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  摘 要知识经济时代的21世纪知识在社会经济的发展中贡献度和重要性是越来越大的进入21世纪企业应以一种什么样的管理来迎接新世纪的挑战随着经济社会发展的多样化复杂化和人们消费结构消费观念的转变现代企业管理在社会文化层面上的观念创新越来越成为一个紧迫的课题人本主义即以人为本把人的因素放在一切因素的首位尊重人的需求从而调动人的最大积极性创造和谐的企业氛围以人为本的管理理念是应时代要求而产生的一种现代