1、组织的横向结构指的是(? )。A职能结构B部门结构C层次结构D职权结构 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: B显示答案 答案解析: 组织的横向结构是指部门结构。 2、关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是(?? )。
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中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 1、与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是(? )。A人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要B人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要D自我实现是人类的基本需要 CONTROL :O
1、与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是(? )。A人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要B人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要D自我实现是人类的基本需要 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTRO
1、与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是(? )。A人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要B人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要D自我实现是人类的基本需要 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTRO
中级经济师QQ群:328111712环球+优路权威押题课程联系QQ:904780902 Hao 1、对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。 A高等教育 B脱产培训 C非在职培训 D在职培训 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1
1、对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。 A高等教育 B脱产培训 C非在职培训 D在职培训 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: D显示答案 答案解析: 对于工人的技能学习来说,在职培训是最普遍、最主要的方
第三章生产及成本理论1【单选题】美国经济学家科斯对企业的本质进行了开创性的探讨,下列观点表述错误的是(????)。A:交易成本的节约是企业存在的根本性原因B:导致市场机制和企业的交易费用不用的主要因素在于信息的不完全C:当企业交易方式的交易费用大于市场交易方式的交易费用时,企业就应运而生了D:企业的本质或显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物本题纠错正确答案:C我的答案:A试题难度:中等统?
1、根据吉伯的观点,的重要特质不包含(? )。A.良好的调适能力B.自信C.勇于实践D.外向 CONTROL :Option1 ACONTROL :Option1 BCONTROL :Option1 CCONTROL :Option1 D标准答案: C显示答案 答案解析: 吉伯认为卓越者的特质包含身强力壮\聪明但不过分聪明\外向有支
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