相关文档

• 【实例】马鞍山市事业单位人事制度改革的情况汇报.doc

  #

• 事业单位人事制度改革.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级事业单位人事制度改革热点分析刘艳良中国人事科学研究院科研管理处处长联系:13911085917电子信箱:liuyanliang.7191631 主要内容一人事制度改革热点二建立岗位管理制度三推行聘用合同制度2一人事制度改革热点 事业单位的改革已进入整体推进新阶段事业单位人事制度改革也已进入加快推进新时期事

• 广州市事业单位人事制度改革[1].doc

  广州市事业单位人事制度改革情 况 简 报〔2008〕第1期 总第34期广 州 市 人 事 局 内部 注意保存穗府办准印证字〔2000〕第047号 二○○八年三月 日要 目 1.深化事业单位人事制度改革——节选自2008年全市人事工作会议报告 2. 开拓创新 努力实践 稳步推进事业单位聘用制改革——2008年全市人事工作会议材料之三（节选

• 事业单位人事制度改革（张子军）.ppt

  事业单位人事制度改革主讲：张子军人事厅事业单位工作管理处处长2007年12月10日事业单位人事制度改革的指导思想、目标和思路(一)、指导思想，三条：(二)、目标，就是建立一个体制、建立一 套制度、形成一种机制、实现两化。(三)、思路：脱钩、分类、放权和搞活。事业单位人事制度改革的主要任务四项大任务：第一项：实行聘用制和岗位管理；第二项：改革分配制度；第三项：妥善安置未聘人员；第四项：加强管理与监督

• 宝鸡市公立医院人事制度改革情况汇报（0811改1）定稿.doc

  创新机制体制 完善规范程序大力推进公立医院人事制度改革(2014年5月6日)党的十八届三中会全决定提出了加快公立医院改革落实责任建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养人事薪酬制度等重要部署感觉我们在公立医院人事制度改革方面仍然任重而道远2003年以前市级公立医院在人事劳资方面一直沿用传统的人员身份编制管理和事业单位固定的工资体系因用人机制不活工资待遇低既无法吸引外来人才也无

• 浅谈事业单位企业化管理中的人事制度改革——结合艺术院团人事制度改革.doc

  在当前市场竞争日趋激烈的形势下一个企业要在市场上占有一席之地谋求发展最关键的是要解决好人的问题能否建立适应先带企业要求的人事资源管理体系健全有利于发挥人才积极性和创造性的有效机制是一个企业成功与否的关键因素关系着企业的生死存亡一事业单位企业化管理的必然性我国的事业单位实在高度集中的计划经济体制下建立发展起来的因此在众多的方面是仿照相关的党政机关的套级别待遇进行建立的形成了其特有的管理凡事组织机构与

• 2011年事业单位改革知识及情况.doc

  2011年事业单位改革知识及情况事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分推进事业单位改革关键要从体制机制入手转变职能和管理方式调整和规范政事关系2011年4月初中央已经确定了一张事业单位分类改革的时间表共涉及到超过126万个机构4000余万人该表预计到2015年中国将在清理规范基础上完成事业单位分类到2020年中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制目录主要问题 改革内容 改革方向

• 为进一步深化事业单位人事制度改革.doc

  商洛市2012年事业单位公开招聘工作人员为进一步深化事业单位人事制度改革充分体现公开公正平等竞争择优的选人原则确保新进人员的素质按照《 商洛市事业单位公开招聘工作人员办法》（商政人发[2006]135号）经研究决定面向社会为全市部分事业单位公开招聘补充工作人员现将有关事项公告如下：　　一招聘名额　　本次公开招聘补充工作人员356名具体招聘单位和岗位详见附表　　二招聘对象和条件　　（一）招聘

• 中国事业单位人事制度改革趋势分析.ppt

  3579经费分类隶属分类15宏观体制改革 大量管理下载国家治理202344202344202344 大量管理下载 大量管理下载 大量管理下载 大量管理下载 大量管理下载 大量管理下载 大量管理下载承担行政职能的事业单位38从事公益服务可以部分实现由市场配置资源的事业单位39414345474951 大量管理下载 大量管理下载20234420234420234

• 整改落实事项的情况汇报.doc

  整改落实事项的情况汇报??（来源）：高一党支部一整改基本情况1已完成下列4项内容超前完成阶段任务：（1）完成第二轮高一小学教师梯队达标申报和评比（2）根据学校规划拟定新学期课程实施计划（3）建立《温馨组室校园文化活动经费申请制》加大师生员工文化体育活动经费投入（4）汇编《2009学年度高一小学制度》《2009学年度高一小学党支部制度（增修）》 2目前正在进行中准备在今年底前完成的5项内容是：（