相关文档

• 休假程序.doc

  休假程序? 目的??? 为确保进行有秩序的管理休假而制定? 适用范围??? 适用于所有员工? 责任??? 各部门主管经理? 程序内容??? 病假· 员工休病假超过1天要出具医院开具的假条· 员工休病假的时限应以假条上的时间为准遇节假日不顺延· 从员工转正开始员工每年可享受5天带薪病假· 员工带薪病假休满之后如果因病仍不能上班则应申请进入医疗期将根据病情决定是否批准其进入医疗期员工

• 休假程序.doc

  休假程序? 目的??? 为确保进行有秩序的管理休假而制定? 适用范围??? 适用于所有员工? 责任??? 各部门主管经理? 程序内容??? 病假· 员工休病假超过1天要出具医院开具的假条· 员工休病假的时限应以假条上的时间为准遇节假日不顺延· 从员工转正开始员工每年可享受5天带薪病假· 员工带薪病假休满之后如果因病仍不能上班则应申请进入医疗期将根据病情决定是否批准其进入医疗期员工

• 休假程序.doc

  休假程序? 目的??? 为确保进行有秩序的管理休假而制定? 适用范围??? 适用于所有员工? 责任??? 各部门主管经理? 程序内容??? 病假· 员工休病假超过1天要出具医院开具的假条· 员工休病假的时限应以假条上的时间为准遇节假日不顺延· 从员工转正开始员工每年可享受5天带薪病假· 员工带薪病假休满之后如果因病仍不能上班则应申请进入医疗期将根据病情决定是否批准其进入医疗期员工

• 休假程序.doc

  休假程序10? 目的??? 为确保进行有秩序的管理休假而制定。20? 适用范围??? 适用于所有员工。30? 责任??? 各部门主管、经理。40? 程序内容41??? 病假· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。· 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能

• 休假程序.doc

  休假程序休假程序10 目的为确保进行有秩序的管理休假而制定。20 适用范围适用于所有员工。30 责任各部门主管、经理。40 程序内容41 病假· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。· 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，

• 休假程序.doc

  休假程序休假程序10 目的为确保进行有秩序的管理休假而制定。20 适用范围适用于所有员工。30 责任各部门主管、经理。40 程序内容41 病假· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。· 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，

• 休假程序(1).doc

  休假程序? 目的??? 为确保进行有秩序的管理休假而制定? 适用范围??? 适用于所有员工? 责任??? 各部门主管经理? 程序内容??? 病假· 员工休病假超过1天要出具医院开具的假条· 员工休病假的时限应以假条上的时间为准遇节假日不顺延· 从员工转正开始员工每年可享受5天带薪病假· 员工带薪病假休满之后如果因病仍不能上班则应申请进入医疗期将根据病情决定是否批准其进入医疗期员工

• 休假程序2.doc

  休假程序休假程序10 目的为确保进行有秩序的管理休假而制定。20 适用范围适用于所有员工。30 责任各部门主管、经理。40 程序内容41 病假· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。· 员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，

• 010_休假程序_模板.doc

  010_休假程序_模板? 目的??? 为确保进行有秩序的管理休假而制定? 适用范围??? 适用于所有员工? 责任??? 各部门主管经理? 程序内容??? 病假· 员工休病假超过1天要出具医院开具的假条· 员工休病假的时限应以假条上的时间为准遇节假日不顺延· 从员工转正开始员工每年可享受5天带薪病假· 员工带薪病假休满之后如果因病仍不能上班则应申请进入医疗期将根据病情决定是否批准其进入医

• 9休假流程.doc

  贵州佳诚企业人力资源部休假作业流程流程文件编码JC-ZB-RL-009版次： A0共2页第1页生效日期关联流程总经理主管人力资源部直接一流程图： 员工审批请假申请延迟或取消请假N人力资源部提出建议并报总经理请假3天(含)以上Y审批Y存档N请假申请单(总部)意见反馈给相关管理人员反馈给员工个人员工休假表 HYPERLINK l 考勤 考勤考勤统计贵州佳诚企业人力资源部休假作业流