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    基层党风廉政建设责任制考核存在的不足与思考 :HYPERLINK :=hfuq我诉我心 于 2009-12-22 10:42:47 发表 HYPERLINK :=hfuq只看该 较长的一个时期以来目标管理都是一种行之有效的管理方式目标管理的效果如何则离不开考核考核是管理的一种手段其目的是促进工作考核是风向标对工作具有一定的指导作用纵观各种各样的考

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    市财政局关于党风廉政建设责任制考核及责任追究实施办法一总则第一条 为加强党风廉政建设进一步规范和加强考核与责任追究工作依据中央省市有关规定结合我局工作实际制定本实施办法第二条 本办法适用于局机关各科室局属各单位负责人及成员二组织第三条 成立许昌市财政局党风廉政建设责任制考核工作小组党组书记局长为考核小组组长其他党组成员任副组长考核小组下设办公室纪检组长兼任办公室主任监察室人事教育科

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    项目考 核 内 容考? 核? 标?? 准分值(一)组织1认真贯彻落实中央省市关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求分析研究职责范围内的党风廉政状况结合本单位本部门实际研究制定本单位和本部门党风廉政建设工作意见并组织实施2班子成员分工明确责任落实3严格实施责任追究有下列情况的各扣2分:1组织机构不健全2无年度责任分解工作意见总结3研究部署党风廉政建设工作少于两次4班子成员分工不明确责任不落实5未

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    级对主管单位党政正职落实党风廉政建设责任制考核表内容综合评价结果(分值)综合评价具体内容备注优秀良好合格不合格80分以上70-79分60-69分60分以下优秀:1认真履行《责任制》工作积极有措施有效果2直接管辖范围内无违法违纪问题3严格遵守廉洁自律各项规定良好:1能履行《责任制》2直接管辖范围内无重大违法违纪问题3自觉遵守廉洁自律各项规定合格:1基本能履行《责任制》2对直接管辖

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    党风廉政建设责任制目标考核制度第一条?为督促和党员干部认真落实党风廉政建设责任制确保党风廉政建设各项责任目标的顺利实现特制定本制度 ??? 第二条?对党风廉政建设责任目标进行考核要坚持客观公正的原则坚持平时检查和年终考核相结合的原则坚持考核股室与个人相结合的原则坚持考核内容与岗位责任相结合的原则 ??? 第三条?考核的内容: ??? (一)贯彻落实关于党风廉政建设各项工作的部署和要求的情

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    班子正职党风廉政建设责任制度党政正职对职责范围内的党风廉政建设负总责对本级班子及其成员和分管部门的党风廉政情况负直接责任第一条贯彻落实市委以及上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求根据年度工作计划分解落实责任目标与班子其他成员和科室签订目标责任书第二条经常研究分析党风廉政状况及时了解掌握党风廉政建设责任制的执行情况认真解决党风廉政建设中存在的问题第三条 党风廉政建设工作的检查考核督促

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    党组发〔〕号中共大庆市食品药品监督管理局党组关于印发《党风廉政建设责任制度》的通知局属各科室稽查支队药品检验所大同分局:现将《党风廉政建设责任制度》印发你们请认真贯彻执行中共大庆市食品药品监督管理局党组 二○一○年六月十日主题词: 党风廉政建设 制度 通知 抄 送:市纪检委大庆市食品药品监督管理局办公室 2010年6月10日印发共印2

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    党风廉政建设责任制度一为贯彻中央精神加强党风廉政建设坚持以党风建设促进本单位政风行风建设进一步倡导诚信意识廉洁意识和责任意识二党支部书记纪检委员要认真履行职责做到坚持原则敢抓敢管确保党风廉政建设各项措施和任务的贯彻和落实三抓好党风廉政教育经常对党员进行理想信念党风党纪和道德法制教育增强反腐倡廉的自觉性四严格遵守党的的规章制度严守党的纪律不泄露党的秘密不谋取私利不铺张浪费不参与赌博和封建迷信活动维护

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