大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • ).ppt

    大学生职业生涯规划决策周哈里窗 (Johari Window)更客观知己与知彼的联系不幸的现状E:显赫富庶的岛屿居民善于企业经营和贸易能言善道经济高度发展处处是高级饭店俱乐部高尔夫球场来往者多是企业家经理人政治家律师等 人I研究型人(thinker)的特点讲求规矩和精确个性谨慎喜欢结构性程序化的工作被描述为负责并可信赖的喜欢运用并依循尝试试验过的程序来解决问题文书工作计算 会计金融秘书职员系统分析

  • :生涯助你成功.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 主讲人:朱若霞 大学生涯规划大赛辅导讲座——生涯探索助你成功自我介绍引言QA生涯探索五件事关于我—朱若霞11华中大就业指导教研室 教师

  • :求三剑客.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级CtrlL全屏观看 效果更好求职三剑客求职三剑客Vbook这是 vBook精有质量的喜欢看的可操作的可更新的给白领的职场技能修炼术知识读物鲍平美本书试图以一个HR的视角去解读整个求职过程:明确知道了招聘过程我们求职才能有的放矢做一份HR都爱看的简历我们才会有更多面试机会熟悉了面试的种种考验相信offer离我们也就不远了第

  • :思维地图.ppt

    Click to edit the title text formatClick to edit the outline text formatSecond Outline LevelThird Outline LevelFourth Outline LevelFifth Outline LevelSixth Outline LevelSeventh Outline LevelEighth Out

  • :成功面试.ppt

    461000寻找新的合适员工的费用(49小时)(理想)应聘者应具备的基本性格特征: 重视与工作无关的因素询问与工作无关的问题偏见过于重视对应征者不利的自己谈得太多受对方容貌或非语言行为左右缺乏和谐的面谈气氛疏于准备不了解工作内容受压力下的雇佣任用资格过高者而不是选择最合适的人选强求在设计问题时应考虑到如下两点:应聘者不知道问题可能的正确答案是什么提问题前你很清楚要从问题的回答中得到什么 澄清性

  • 了解——.ppt

    兴趣是个体积极探究事务的认识倾向兴趣使人对有趣的事务给予优先注意并且带有情绪色彩和向往心情 E:显赫富足的岛屿岛上居民热情豪爽善于经营和贸易岛上的经济高度发展处处是高级饭店俱乐部高尔夫球场来往者多是企业家经理人政治家律师等衣香鬓影夜夜笙歌你具有管理的才能需要说服他人激励他人从而完成机构或者的任务喜欢具体的任务机械动手能力强喜欢做体力工作户外活动更喜欢与物打交道技术性行业工作人员工程师喜欢有条理

  • 业规划与.ppt

    本次课主要内容60的人目标模糊3.如何进行职业规划物质兴趣 间接兴趣S岛:温暖友善的岛屿岛上居民个性温和十分友善乐于助人社区均自成一个密切互动的服务网络人们多互助合作重视教育铉歌不辍充满人文气息3.艺术型(A型)社会型 S现实型:这种苹果要栽种的好需要如何适当的土 质和照顾研究型:苹果的营养价值如何艺术型:苹果的外型色泽非常的漂亮象一件艺 术品一样给它取一个响

  • 业规划与.ppt

    #

  • :学习力修炼(上篇).ppt

    Click to edit Master title styleClick to edit Master text styles Second level Third level Fourth level Fifth level Click to edit Master title styleClick to edit Master text styles Second level Third l

  • 第二讲-——.ppt

    大学生职业生涯规划决策开放我(公众我)自己未知大多数需要专业人员的解释兴趣与职业 S:友善亲切的岛屿居民个性温和友善乐于助人社区均自成一个密切互动的服务网络人们重视互助合作重视教育关怀他人充满人文气息 霍兰德的兴趣类型理论I研究型人(thinker)的特点讲求规矩和精确个性谨慎喜欢结构性程序化的工作被描述为负责并可信赖的喜欢运用并依循尝试试验过的程序来解决问题文书工作计算 会计金融秘书职员系统分析

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部