2014中级人力真题及解析(二十九)77.下列费用中属于人力资本投资的是()A.上大学交的学费 B.中小学生上课外补习班交的学费C.加入健身俱乐部缴纳的会员费 D.企业为员工提供在职培训的费用E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费【环球网校参考答案】ACD【环球网校解析】本题考查人力资本投资人力资本投资是指任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资
2014中级人力真题及解析(十九)49.人力资本投资理论认为在其他条件相同的情况下上大学后的收入增量流越长高中毕业生上大学的的愿望越强能够支持这一理论的社会现象是( )A.上大学的基本上都是年轻人B.女性上大学的积极性比男性高C大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时愿意上大学的高中毕业生比例上升D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升【环球网校参考答案】A【环球网校解析】本
2014中级人力真题及解析(二十)51.关于一般在职培训和特殊在职培训的说法正确的是( )A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中【环球网校参考答案】C【环球网校解析】本题考查在职培训的类型和收益在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训实际中许多在职培训都是既包括
2014中级人力真题及解析(十二)30.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )A.关键事件法B.以行为为导向的考核方法C.标杆超越法 D.行为锚定法【环球网校参考答案】C【环球网校解析】本题考查不同竞争态势战略的绩效管理跟随者战略:核心是学习可以选择标杆超越法31.关于绩效评价相关问题的说法正确的是( )A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉B.盲点效
2014中级人力真题及解析(二十二)57.用人单位应当( )为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自用工之日起30日内D.自书面劳动合同订立之日起30日内【环球网校参考答案】C【环球网校解析】本题考查社会保险登记用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记58.关于基本养老保险的说法
2014初级人力真题及解析(十九)(三)某是一家发展良好的家族企业在多年的发展中采取的是粗放的管理方式没有实行目标责任制和绩效考核制度近两年随着市场竞争的加剧的市场份额逐渐减少为提高的竞争力准备从绩效考核入手将的经营目标层层分解落实到各部门并最终落实到每一个员工身上的研发生产销售客户服务等部门员工的工作性质差异较大对于销售部门的期望是完成销售目标对如何完成销售
2014中级人力真题及解析(二十一)54.关于社会保险的说法错误的是( )A.在中国境内从业的外国人应当参加社会保险B职工基本养老保险属于社会保险C灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险D非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险【环球网校参考答案】D【环球网校解析】本题考查社会保险法的基本内容保险体系的基本框架:(1)基本养老保险:职工基本养老保险新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老
2014中级人力真题及解析(二十五)64. 关于组织设计的说法正确的是()A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.静态设计只对组织结构进行设计C.动态设计只对组织运行制度进行设计D.现代的组织设计理论同时组织结构设计和运行制度设计E.组织设计影响组织文化的形成【环球网校参考答案】ABDE【环球网校解析】本题考查组织设计的基本内容组织设计在形式上分为(1)静态设计(古典的组织设计理论
2014中级人力真题及解析(二十三)60. 关于生育保险的说法错误的是( )A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴B.已经参加生育保险的职工其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇C.生育保险费由用人单位缴纳D.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资支付【环球网校参考答案】B【环球网校解析】本题考查由生育医疗费用和生育津贴构成生育保险待遇生育保险费由用人单位缴纳个人不缴纳生育津贴是指
2014中级人力真题及解析(二十八)74.雇主组织的主要形式包括( )A.职业协会 B.行业协会 C.地区雇主协会 D.消费者协会 E.国家级雇主联合会【环球网校参考答案】BCE【环球网校解析】本题考查劳动关系的主体构成雇主组织的主要形式包括:行业协会地区雇主协会国家级雇主联合会75.金融危机期间许多女员工通过怀孕避免被裁员这一现象说明()因素对劳动关系产生了影响A.经济环境
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