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  为了激励员工提高员工工作积极性更好的为酒店创造经济效益特制定酒店营销人员薪资结构及提成方案销售人员薪资结构工资总额=底薪工资(基本工资)提成工资(当月任务超出部分×提成比例)入职未满三个月享受基本工资80保底超出任务部分按照实际比例提成销售人员任务销售经理级每月餐饮客房会议回款总额15万元以上销售主管级每月餐饮客房会议回款总额10万元以上每月销售回款不足指标额度的当月只发放基本工资不给予销售

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  望园连锁健怡大酒店营销部奖励办法 为提高积极性顺利完成下达的任务销售部拟定如下办法自2012年1月1日起执行销售部：包括总台和销售部两部分业务范围：总台接待负责散客午夜房钟点房VIP客户会员客户的销售销售代表负责会议协议客户团队长租房网络客户的销售三薪资机构：总台接待：底薪售卡提成部门奖月售卡冠军奖 销售代表：底薪交通补贴任务奖部门奖超额业绩提成四奖励办法：1

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  商品房销售方案名称（盖章）年 月 日表一 开发企业基本情况 名 称地 址性 质法定代表人联 系 人证件邮政编码开 户 行售楼处坐落 销售代理开发项目基本情况房地证编号建设工程规划许可证号地 号建 设 规 模（平方米）用 途地下建筑

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  　　为激发前台员工的工作积极性提高员工的销售意识增加酒店客房收入以实现入住客人效益最大化特制订如下规定：一前台接待员工在接待客人入住时经推介客人实际入住房价高于酒店规定柜台价(若有变动以酒店最新规定的柜台价为准)或客人改变原先预订客房而入住更高一级客房的对实际入住价格高于酒店规定提成售价(低于柜台价一折)和超出原先预订价差额部分实行售房奖励提成即：柜台销售提成和升级销售提成1 柜台销售提成以

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  餐饮销售提成方案为更好地做好餐饮销售充分调动员工的工作积极性切实做好全员营销从而提高餐饮营业收入增强羸利能力现对餐饮销售提成方案做出以下规定：婚宴宴会预定指酒店员工介绍客人来酒店预订或客人报服务员预订桌数在十桌以上(含十桌)的宴会提成比例为消费额的2(不含酒水)此提成方案执行范围：酒店所有员工二订厢提成楼面部长每月完成经营指标25000元后超出部分额按2提成看厢费10元厢源包厢20元新员