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  会计职责：每月工程账务的凭证审核录入装订每月维护账务的凭证审核录入凭证扫描凭证原件核对无误后邮寄省兴网业每月和省兴网业核对维护收入及维护支出所需票据的核对每月在规定时间内及时上报地税国税各项税金每月10号前出具相关报表：（1）资产负债表（2）利润表每月15日前出具相关报表：（1）各部门成本核算表（2）代维成本核算表（3）代维收入表（4）工程月收入明细表（5）工程往来明细表（6）备用金明细表（7）工

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  综合部职责一贯彻执行党的路线方针和政策二协助党政做好员工思想政治工作并组织员工的政治学习三落实党风廉政建设责任制落实党建和纪检监察目标管理工作四负责实施本单位人事劳资及员工的社会保障工作五负责督促财务人员贯彻执行各级财经纪律和国家有关政策法规财务会计制度六负责本单位人员的调配工作和合同制员工临时用工的管理七负责员工的年度考核评先评优工作并向上级有关部门上报劳资人事统计报表八负责制定本单位

• 综合部职责.doc

  综合部职责综合部围绕的管理方针与经营政策负责本经营管理的整体协调与综合事务的工作协调各部门之间的关系以提升内部经营管理效率降低运营成本职责1：组织建立并完善本的工作程序和规章制度职责2：按制度规定做好人才招聘录用考核培训与调整工作员工调整部门需到综合部领取人事变更表进行填写后交由人事部负责人签字后方能生效职责3：做好薪资管理考勤管理工作各部门内勤每月底将本部值班表交由综合部由综

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  综合管理部部门工作职责1负责各项规章制度决定的落实实施组织协调和督促检查2负责非技术类文件材料的起草和印发负责文书的收发立卷归档及保管工作3负责党工委工会和董事会日常管理工作4负责人力资源管理和开发包括员工的聘用辞退劳动工资福利保险员工考核奖惩员工培训档案管理同劳务代理机构的工作协调等工作5负责证照的办理及印章证照的使用与管理6负责土建维护工作7负责内外非生产类协调

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  综合部管理员岗位职责一劳资员岗位职责1.在部长的下认真贯彻执行上级有关劳动人事的政策法规做好分管的有关劳动工资各种奖励及内部分配工作2.认真贯彻执行有关工资等标准及各种津贴奖励标准坚决按标准执行并按时填报有关报表3.负责劳动工资年度清算工作做好统计结算工作并做好各阶段的职工调资工作按要求上报报表4.负责各类假别的审批与统计工作5.审查审批各种一次性奖励津贴补贴及加班工资6.负责职工考勤的审查统

• 综合部主管职责.doc

  综合部主管职责一认真学习国家的法律法规熟悉与企业管理有关的政策规定积极参与企业管理向传递反馈信息为决策提供依据二在的下按照规定搞好部门的协调与服务使各部门能够正确地理解的意图促进工作的有序开展三负责本的日常事务监督催办协调各项工作的落实情况四负责行政公文档案信息技术负责上级文件通知信函的分类处理协助做好上报材料的审核把关工作组织各类文稿的审核整理打印

• 综合部职责划分.doc

  综合部职责划分宋力：负责综合管理工作（包括：配合副总以上人员日常工作会议安排接待礼品发放订票及住宿安排）负责车辆管理（包括：发放车辆调度单对车辆违章记录车辆保养车辆里程等进行统计）负责总经理交办的其他事宜陶志鹏：负责OA系统的维护及更新纸质文件的收发运转(行政部分负责)负责资质体系管理及项目申报工作及其相关的外联工作(刘雪薇陆杏协助）负责保密工作配合接待相关事宜5协助宋力交

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• 财务部综合统计员岗位职责.doc

  财务部统计员岗位职责 1 在部门经理的下从事生产的综合统计工作2 负责每天收集汇总各项生产指标做到及时完整准确地进行整理汇总建立形成相应统计报表并于次日上午10:00以前报送相关为提供可靠的生产信息3对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实并根据 做出修改4负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核对报出的