大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    《工勤技能》复习题(河南省)绪 论一判断题单项选择题:1工勤技能岗位指承担技能操作和维护后勤保障服务等职责的工作岗位2职业综合能力也称为( 职业核心能力 )3技能可以分为很多种常用的分类有( 职业技能运动技能 )4一般能力是指观察记忆思维想象等能力通常也叫(智力 )5工勤技能岗位职业能力是指一个人能学会做什么即一个人获得新的知识技能和能力的潜力6个体职业能力的提高除了在实践中磨练和提高之外

  • ---复习题.doc

    《工勤技能岗位职业能力》复习题绪 论一判断题单项选择题:1工勤技能岗位指承担技能操作和维护后勤保障服务等职责的工作岗位2职业综合能力也称为( 职业核心能力 )3技能可以分为很多种常用的分类有( 职业技能运动技能 )4一般能力是指观察记忆思维想象等能力通常也叫(智力 )5工勤技能岗位职业能力是指一个人能学会做什么即一个人获得新的知识技能和能力的潜力6个体职业能力的提高除了在实践中磨练和提高之外最有效

  • 2011年岗位考试的全部资料.doc

    《工勤技能》复习题绪 论一判断题单项选择题:1工勤技能岗位指承担技能操作和维护后勤保障服务等职责的工作岗位2职业综合能力也称为( 职业核心能力 )3技能可以分为很多种常用的分类有( 职业技能运动技能 )4一般能力是指观察记忆思维想象等能力通常也叫(智力 )5工勤技能岗位职业能力是指一个人能学会做什么即一个人获得新的知识技能和能力的潜力6个体职业能力的提高除了在实践中磨练和提高之外最有

  • 2011年岗位考试的全部资料.doc

    《工勤技能》复习题绪 论一判断题单项选择题:1工勤技能岗位指承担技能操作和维护后勤保障服务等职责的工作岗位2职业综合能力也称为( 职业核心能力 )3技能可以分为很多种常用的分类有( 职业技能运动技能 )4一般能力是指观察记忆思维想象等能力通常也叫(智力 )5工勤技能岗位职业能力是指一个人能学会做什么即一个人获得新的知识技能和能力的潜力6个体职业能力的提高除了在实践中磨练和提高之外最有效的途

  • 岗位职业力.doc

    工勤技能岗位职业能力绪论职业能力分为一般职业能力专业能力职业综合能力是人们从事某种职业的多种能力的综合一般职业能力主要是指一般的学习能力文字和语言运用能力数学运用能力空间判断能力形体知觉能力颜色分辨能力手的是巧度手眼协调能力等专业能力主要是指从某一职业应具备的专业知识和能力职业综合能力也称为职业核心能力方法能力社会能力和自我人格完善能力八项核心能力是指与人交流数字应用信息处理与人合作解决问题自我学

  • o模拟题.doc

    #

  • o模拟题.doc

    #

  • 师考试复习题.doc

    《工勤技能》复习题绪 论一判断题单项选择题:1工勤技能岗位指承担技能操作和维护后勤保障服务等职责的工作岗位2职业综合能力也称为( 职业核心能力 )3技能可以分为很多种常用的分类有( 职业技能运动技能 )4一般能力是指观察记忆思维想象等能力通常也叫(智力 )5工勤技能岗位职业能力是指一个人能学会做什么即一个人获得新的知识技能和能力的潜力6个体职业能力的提高除了在实践中磨练和提高之外最有效的途

  • o模拟题[1].doc

    #

  • 2017年度专业术和.doc

    2017年度专业技术和工勤技能岗位晋级工作方案按照《事业单位人事管理条例》《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》(皖政办〔2008〕17号)《关于省直事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通知》(皖人社秘〔2010〕69号)《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理的意见》(皖人社秘〔2016〕317号)等关于事业单位岗位设置管理的文件要求结合学院实际现就实施专业技术(含政工岗位)和工勤技

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部