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  员工日常管理制度 实施日期：2012年8月1 日1目的：为了规范员工的行为保障生产安全树立良好的形象特制定本管理制度2范围：适用于全体员工3职责：场长副场长和各温室负责人负责监督执行并进行修改完善全体员工必须遵守 财务部门协助处罚4规定：全体员工必须遵守国家法律法规及各项规章制度员工考勤管理.1员工必须按时上班特殊情况偶尔迟到一次的视情况和当事人的态度给予批评教育或扣分（3分）下班

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  员工日常行行为规范第一条为加强管理维护良好形象创造积极的企业文化氛围特制定本制度第二条本制度适用于总部全体员工第三条 仪容仪表上班时间统一着工服注意个人卫生保持整洁仪容端庄大方充满自信男员工发不过耳不蓄胡须长指甲不刺青女员工头发应盘起不可蓬松和披散工作中可化淡妆不可浓妆艳抹或涂有色指甲等第四条 服务规范微笑服务：接待内外人员应微笑应答严禁与人争吵严禁嚼槟榔口香糖：在任何场合应用语规范语

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  员工日常行为规范第一章 总则第一条 为保证内部管理规范化维护正常的工作秩序树立良好的对外形象特制定本规范第二条 总经办负责本规范实施的督导第二章 礼仪礼貌规范第三条 语言规范1交往语言：在处理对外事务中必须使用您好欢迎请谢谢对不起再见请走好等礼貌用语2语言：接听应及时一般铃响不应超过三声通话时首先使用您好（名简称）请问······语气温和音量适中不得在中高声喧

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  学生日常行为规范量化管理制度为维护学校正常的教育教学秩序深入贯彻落实《普通高校学生守则》和《普通高校学生日常行为规范》加强学校日常管理培养学生良好的道德行为习惯提高学生自理自制能力和竞争能力全面发展学生的综合素质确保良好的教育教学质量特制定本制度一计分标准1学生干部无违纪现象每学期加10分2故意破坏公物根据情节和数额1060分3一学期全勤加50分4迟到早退每次扣2分5旷课每节扣4分6集体活动

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  云药字(2005)第28号关于下发《员工工作行为规范管理制度》的通知各部门：严明的组织纪律是搞好生产经营工作的基础为确保今年任务目标的完成现将《员工工作行为规范管理制度》予以下发望各部门认真严格执行二OO五年十月十日山东云门药业有限办公室 二00五年十月十日印发共印20份员工工作行为规范管理制度1目的为进一步强化企业内部管理规范员工的工作和行为标准严肃纪律维护正常的