酒店员工宿舍管理制度为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序特制定本制度:寝室长职责1、每间寝室设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的卫生值日表。3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况,否则视情节轻重,对寝室长进行过失处理。作息时间亮灯时间:夏季早05:00-06:00晚19:00-23:00冬季早06:00-
酒店员工宿舍管理制度一目的:为加强员工宿舍管理给大家营造一个整洁舒适安全有序的住宿环境二寝室长职责:1每间寝室设立寝室长一名全面负责本宿舍的卫生纪律安全等方面的工作2每月制定本宿舍的卫生值日表3寝室长有义务向酒店人事部及时汇报寝室内发生的异常情况否则视情节轻重对寝室长进行过失处理三作息时间:1员工晚上外出必须在01:00之前归宿如不能按时回宿舍者应以请假条的形式寝室长请假每月每人不能超过3次
酒店员工宿舍管理制度一目的:为加强员工宿舍管理给大家营造一个整洁舒适安全有序的住宿环境二寝室长职责:1每间寝室设立室长一名全面负责本宿舍的卫生纪律安全等方面的工作2每月制定本宿舍的卫生值日表3寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况否则视情节轻重对寝室长进行过失处理三作息时间:1员工晚上外出必须在24:00之前归宿如不能按时回宿舍者应以请假条的形式报宿舍管理员请假每月每人不能
酒店员工宿舍管理制度 为加强员工宿舍管理给大家营造一个整洁舒适安全有序的住宿环境特制定此管理制度 一作息时间:1. 员工晚上外出必须在23:00之前归宿如遇特殊情况不能按时回宿舍者应及时告知宿舍管理员2. 22:00以后禁止在寝室内接待外来人员禁止留宿外来人员凡私自留宿外来人员者试情况给予处罚连续三次则取消住宿资格如寝室长未对其明确指出或劝阻则予以过失处理如外来人员留宿期间发现公物损坏财
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月华康桥餐饮管理有限? 员工宿舍管理制度 为了加强员工宿舍 o 餐饮管理 管理保障全体员工的正常工作和休息建立良好的生活环境特制定本 宿舍管理制度??一严格执行酒店的各项规章制度维护酒店全体员工的共同利益?二宿舍实行定置管理员工服从酒店统一安排实行统一编号对号安排床位未经允许不得擅自对换住房和床位不得擅自拆离床位违者每次扣5元?二全体员工进入宿舍区应做到:?1不影响他人休息上下楼梯
来自搜索网() 海量下载 连锁酒店员工宿舍管理制度 为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序、整洁的环境、完好的公用设施,同时让员工能在舒适的环境中,安静休息,达到提高工作效率的目的,特制定以下管理规定。一、?住宿登记1、?本酒店员工,凡需要安排住宿的,必须由本人提出申请,经酒店总经理审核和批准后方可住宿,如发现未经行政书面审批擅自入住者,将按其所住单元当月每人平摊应扣金额的双倍扣计进行处
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员工宿舍管理制度一目的为了给全体员工营造一个安全舒适的生活环境使宿舍管理规范化标准化二范围本宿舍住宿的各部门员工三岗位职责㈠宿舍由后勤部负责管理岗位职责如下:⑴制定宿舍管理方案及各项管理制度并执行向总经理汇报工作提出合理管理建议⑵负责员工的宿舍住宿管理事务及时妥善处理各种纠纷事件⑶负责组织各部门人员对员工宿舍卫生进行检查评比并给予奖惩⑷每天对宿舍各房间的水电管制卫生安全住宿纪律等情况
员工宿舍管理制度一入职员工由人事部统一安排房间床位凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住二员工宿舍严禁私留宿外来人员严禁男女混居三离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍由宿舍管理人员收回钥匙并开退宿证明后到人事部办理手续四 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销五未经人事部同意员工不准私自调房调床如需更换须经管理人员同意后方能更换必须服从管理员的安排和调整每个房间必须按规定住人数不满者宿舍管理人员有权
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