张煤〔2011〕92号关于加强工勤人员管理的通知各科部室所区队厂处中心:为优化劳动组织合理配置基层各单位人力资源提高工作效率规范工勤人员使用及管理根据要求及岗位特点特对基层各单位工勤人员的定员及入井管理通知如下:一定员原则(一)严格执行《关于印发<淮南矿业优化劳动组织实施办法>的通知》(集政〔2006〕422号)文件要求(二)合并相同和相近业务优化劳动组织和作业方式(三)工作量
关于加强勤工助学管理的补充通知 为贯彻落实《教育部财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法>的通知》(教财[2007]7号)文件精神规范学院勤工助学工作加强勤工助学的管理经研究决定在《合肥学院勤工助学管理办法》院政办[2007]32号文件的基础上对学院勤工助学岗位设置岗位管理等部分内容适当调整现补充通知如下:1勤工助学是学院学生资助工作的重要组成部分是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途
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关于加强工地试验室管理的通知便(015)27监办621标项目部:为进一步加强工地试验室管理规范和固定工地试验人员提高工地试验室的试验检测水平增强参与组建工地试验室各方的诚信意识保证岢临高速公路项目试验检测活动的正常开展同时结合岢临高速公路试验人员变换频繁试验人员素质整体较低这一实际现就如何进一步加强工地试验室管理提出如下要求:一工地试验室人员管理对工地试验室从业人员实行跟踪管理中心试验室随时
关于加强员工上下班管理的通知 为了进一步规范的管理增强员工的劳动纪律观念和全局观念结合本的实际情况现就管理人员上下工作制定本规定(本规定的适用范围:所有十九冶西昌设备结构有限管理人员) 一员工必须严格遵守的上下班作息时间上班时间内认真履行各自岗位职责不准相互串岗聊天或做与工作无关的事严格禁止脱岗睡岗上班时迟到5分钟罚款10元迟到半小时扣半日工资早退5分钟罚款10元早退半小时
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关于进一步加强学生考勤管理的通知近来部分学生无心向学无视学院考勤纪律经常迟到早退旷课尤其是在清明节前后少数学生为提前回家找他人代替上课更有甚者有学生在网络微博等媒体上发布所谓招聘广告聘请同学代其上课性质恶劣影响极坏严重干扰其他同学的正常学习破坏学院正常教学管理秩序也损坏了我院广大学生一直以来积极向上勤奋好学的良好形象因此为严肃校纪保证正常教学管理秩序给广大学生一个秩序良好的学习环境推进良好校风学风
关于加强公文管理工作的通知各部:为提高公文拟稿质量和办文效率规范处室内公文的流转存档工作确保文件有据可查结合工作实际对处室内的公文管理工作提出如下要求:一发文管理根据《…拟稿质量评价办法》的通知要求办公室对部门的拟稿质量实行按月评分通报制并纳入经营业绩考核各部门拟稿人应当认真学习《拟稿质量评价办法》和《公文处理办法》明确拟稿要求和发文过程易出现的问题同时拟稿部门审核部门待转部门签署各个环节都应对文
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