提高职工综合素质与企业发展的关系浅析(中煤航测遥感局遥感勘查分院党支部书记 张敦虎)经济全球化和科学技术的日新月异使世界各国企业间的竞争态势日趋激烈企业间的竞争焦点集中地表现为人才竞争谁拥有一流的高素质人才谁就拥有一流的发展优势科学发展观第一要义是发展核心是以人为本企业生存发展的根本在于人而人的因素关键是素质培养和造就一支能适应市场竞争的高素质职工队伍是企业发展的当务之急笔者结合西安煤航信息产业有
企业员工素质与企业发展之间的必然关系 当我们将企业放在一起比较强弱优劣时常常听到人们说好企业里的员工素质高这是一个认识误区人都有优点和不足作为个体比较时差异明显而就一个企业而言个人素质的差异并不对整个组织的有效性产生决定性的影响强调个体素质是我们在不能解释这一现象时得出的似是而非的结论企业组织有强有弱个人表现有好有坏这个现象的后面其实是企业文化管理建设 我们都遇到过这样的情况: 1有的人在
浅析安全生产与企业发展的关系 :安全管理网 来源:安全管理网 点击数: 2244 更新日期:2011年01月20日 安全生产是企业的天字号工程如何搞好安全生产处理好安全与企业发展中诸多工作的关系是企业不断研究和探讨的问题根据自己多年来的工作实践分析总结了安全与改革安全与生产安全与效益安全与装备安全与质量安全与奖惩安全与检查安全与责任安全与以人为本安全
提高企业职工队伍技术素质浅谈 企业职工是企业生产经营的主力军职工队伍素质的高低直接影响到企业的生存与发展对企业的兴衰起着关键性的作用随着市场经济的深入发展和现代企业制度的建立对职工队伍素质的要求也越来越高因此提高企业劳动力的素质使之具有一定的科学技术知识生产经验和劳动技能就具有特别重要的意义针对企业的改革和发展形势目前职工培训工作面临着提高素质更新知识与思想观念陈旧管理方式落后培训方法单调
浅议校长专业素质与学校发展的关系长白山职业教育中心 王东升 百年大计教育为本教育大计教师为本校长做为学校法人是教师中的一员被称为老师中的老师对学校的发展负有权责工作中需具备三种角色即要做好者 _id=0c=newscf=1001ch=0di=128fv=11is_app=0jk=aeb01549dce5e96bk=B9DCC0EDD5DFk0=B9DCC0EDD5DFkdi0=0l
浅谈秘书工作与企业发展之间的关系摘要:现代的秘书工作与企业的发展之间的关系逐渐走向以调查研究为方法为企业提供相关资讯同时以信息工作为基础以参谋咨询为方式以辅助管理为根本内容为企业的发展发挥其最大职能本文目的在于探究现代秘书工作与企业发展的关系及秘书工作的存在问题及前景并提出秘书工作与企业发展是提供智能型服务的关系以及企业发展对秘书的培养关系进而提出辅助管理企业发展的观点希望对秘书工作在企业发
职工文化发展与企业文化关系自我国上世纪80年代改革开放以来外资企业的不断进入不但把先进的企业物资文化带进了中国还把先进的企业制度文化行为文化和精神文化引入了中国企业文化也逐渐被各大企业管理者重视起来企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识价值观念职业道德行为规范和准则的总和(Schein1984)由此可知道企业文化的核心是人的价值观——保持企业正常运转
浅谈员工成长与企业发展之间的关系 近几年来随着员工年龄结构和知识技能结构的更替国内建筑企业不断在全国各大专院校招收具有一定专业知识和技能特长的年轻人才融入到企业的建设和发展中来而且企业的者和相关职能部门也在人才管理方面制定和实施了很多制度措施来帮助新员工尽快融入到企业的发展中来学习锻炼提升自己以促进企业的快速稳定发展但是为什么有相当一部分新员工来到企业后或多或少会出现水土不服的现象呢我认
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浅谈职工薪酬计提与发放的关系【摘要】 计提与发放是两个不同的环节计提按权责发生制基础确认发放按收付实现制基础确认计提与发放在程序时间和数额等方面均有可能导致差异存在差异过大出现的非正常情况有可能是 企业转嫁经营风险递延所得税义务或者规避所得税纳税义务 【关键词】 职工薪酬计提与发放差异分析 计提与发放是 Accountant 会计核算中两个常用术语2009年2月4日《每
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