相关文档

• 甲方对监理管理——监理奖惩考核办法.doc

  监理奖惩考核办法1? ? 为实现优质高效的工程目标体现奖惩平等原则工程管理监理施工三方工程主体实行各目标考核(工程管理施工考核另详)2? ? 我成立工程考核小组由考核小组负责本办法的考核工作小组成员由工程部副经理办公室主任总经理组成其中常务副总经理任组长3? ? 各目标考核通过每月工地检查评比及质量标化核定等级作为考核依据4? ? 各工程总监理费的20作为监理考核金所监理工程保质按期完成

• 03总监办对监理人员奖惩管理办法-文档.doc

  #

• 监理考核和奖罚管理办法.doc

  监理单位HSE监理工作管理办法1．目的为做好南港工业区开发有限（以下简称南港）工程监理单位安全管理工作确保监理单位HSE监理工作质量特制定本规定2．适用范围适用于南港建设工程HSE监理3．引用文件3．1《天津市建设工程监理规程》3．2《天津市建设工程施工现场安全管理规程》4．职责4．1工程主管部门负责所管工程监理单位HSE工作的日常管理4．2经营财务部负责工程监理单位的招投标合同管理4

• 监理考核管理办法.doc

  室内覆盖及直放站工程监理单位管理考核办法（）总则为规范室内分布系统工程直放站工程监理工作和操作流程建立公开公平公正的竞争环境确保室内覆盖工程监理工作的质量和效率特制定本考核管理办法本考核办法适用于室内覆盖及直放站工程监理日常考评工作考核机构及职责室内覆盖工程监理考核机构为工程管理中心主要负责对监理单位的管理水平进度控制质量控制投资控制以及安全文明施工等项目进行考核工程管理中心有权根据实际需要修

• 奖惩管理办法.doc

  xxx有限 文件名称： 奖惩管理办法 文件编号： 文件版本： A0 核准： 审核： 制订： 人力资源中心 日期： 日期：

• 奖惩管理办法.doc

  奖惩管理办法第一章 总则1.目的：为强化总部人员遵守的各项管理规范和制度提高自我约束的意识增强集体荣誉感确保各项规章制度得到有效执行特制定本办法2.适用范围：澳科控股有限总部人员第二章 奖励3.奖励的方式为经济奖励（奖金）为主行政奖励（主要指行政职务）为辅4.有下列行为之一者视情况给予200至1000元奖金奖金随工资发放对业务工作或管理制度提出有效的合理化建议经采纳实施后效果显著忠

• 奖惩管理办法.doc

  奖惩管理办法(试行版)总 则 第一条 适用范围 本办法适用于全体员工第二条 目的为了规范在职员工的工作行为切实保障的正常规范运作明确奖惩的依据标准和程序使奖惩公开公平公正鼓励和鞭策广大员工奋发向上创造更好的工作业绩特制订本办法第三条 奖惩原则奖惩必须本着奖惩有据奖惩及时奖惩公开有功必奖有过必纠的四个基本原则1奖惩有据的原则：奖惩的依据是的各

• 奖惩管理办法.doc

  缆信网络Lanxin network员工奖惩管理办法缆信网络有限宁波分2007年9月缆信员工奖惩管理办法第一章 奖励办法一目的通过对奖励的有关规定表扬及奖励员工优秀表现和鼓舞员工士气充分提倡以人为核心的管理鼓励创新二适用范围所有正式员工

• 奖惩管理办法.doc

  目 录目 的……………………………………………………………………2适用对象……………………………………………………………………2奖励种类……………………………………………………………………2奖励项目……………………………………………………………………2惩罚种类……………………………………………………………………3惩罚项目……………………………………………………………………3员工功

• 奖惩管理办法.doc

  #