相关文档

• 公司员工培训研究论文.doc

  辽宁省高等教育自学考试 公 司 管 理 专业(本科段)毕 业 设 计 (论 文)设计题目: 馨浩明缘贸易有限员工培训研究 助学单位 辽 宁 大 学 姓 名 刘倩 准考证号 010210100438 指导教师 王 实 2012 年 3 月

• 公司员工入职培训文件.doc

  广东·顺德博大生物科技有限文件 博大行字「2011」001号 签发人： 员工培训管理办法 第一章 总 则第一条 目的本办法属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作

• 公司员工培训问题方案研究开题报告.doc

  员工培训问题方案研究开题报告　　[论关键词]员工培训效果评价设计　　[论摘要]20世纪80年代开始国外就有较多人力资源专和企业培训人员从事培训方面的研究与实践培训无论对还是对个人都具有十分重要的意义　　　　　　对于企业而言培训实质上是一种系统化的智力投资其作用主要体现在：培训有利于提高企业员工的整体素质促进企业的长远发展培训有利于企业加强自身对外部环境的适应性培训能够提高企业自身改革

• 公交公司员工培训.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第一部分 公交出租车服务质量 公交出租车服务质量管理服 务服务---指为他人做事并使他人从中受益的一种有偿或无偿的活动不以实物形式而以提供劳动的形式满足他人某种需要基本解释 [give service toserve] 履行职务为大家做事服 务①服务的目的就是为了

• 公司员工培训工作计划范文.doc

  员工培训工作计划为了提高员工和管理人员的素质提高的管理水平保证可持续性发展必须进行有效的培训做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划现将今年的培训工作计划如下： 　　一建立下属各分和车间班组的三级培训教育体系 　　一级培训是负责大政方针文化发展战略员工心态规章制度管理技能新技术新知识等前瞻性教育和培训培训对象为中层以上管理人员和全体管理人

• 公司员工培训制度.doc

  员工培训制度　　一培训宗旨　　1根据企业发展战略将培训的目标与企业发展的目标紧密结合围绕企业发展开展全员培训不断探索创新培训形式　　2将培训与人力资源开发紧密结合拓展培训的深度和内涵　　3实行全员培训建立培训效果与激励挂钩机制搭建起学习型知识型企业的平台　　二培训目的　　1达成对文化价值观发展战略的认知和认同　　2掌握规章制度岗位职责工作要领使新进员工尽快适应和能胜任本职工作　　

• 公司管理----员工培训.doc

  摘 要现阶段随着知识经济时代的到来我国企业之间竞争变得越来越激烈并且这种竞争归根结底是人才资源的竞争人力资源管理是现代企业的一项非常艰巨和重要的工作通过建立相应的培训约束机制一方面可以减轻企业的财务压力另一方面也使得射益与叉务述捌平衡还应科学合理地安排培训内容以较小的投入获取较大的效益从而使培训具有吸引力为企业带来更多的生机和活力而企业要想提高员工的综合素质那么员工培训则是不可或缺的一种方式企业员

• 公司员工培训制度.doc

  员工培训制度一培训宗旨1根据企业发展战略将培训的目标与企业发展的目标紧密结合围绕企业发展开展培训工作不断探索创新培训形式2将培训与人力资源开发紧密结合拓展培训的深度和内涵3实行全员培训建立培训效果与激励挂钩机制搭建起学习型知识型企业的平台二培训目的1达成对文化价值观发展战略的认知和认同2掌握规章制度岗位职责工作要领使新进员工尽快适应和能胜任本职工作3改进员工工作表现强化责任意识安全意

• 公司员工培训制度.doc

  员工培训制度 　第一条总则：为适应企业发展要求进一步加强员工培训工作实现员工培训科学化目的规范化制度化 HYPERLINK :wenwen.sosozSearch.esp=SE59198E5B7A5E59FB9E8AEADch=w.search.intlink t _blank 员工的培训包括对新招聘的员工进行 HYPERLINK :wenwen.so

• 公司员工培训制度.doc

  员工学习培训制度第一条 目的为了对员工进行有组织有计划的培训以达到食品安全企业员工共同发展的目的根据人力资源管理基本要求特制定本制度第二条 原则和政策培训按照经济实用高效的原则采取人员分层化方法多样化内容丰富化的培训政策第三条 适用范围本制度适用于所有员工1知识培训不断实施员工本专业和相关专业新知识的培训使员工具备完成本职工作所必须的基本知识和迎接挑战所需的新知识让员工了