#
#
#
#
2009年5月二级企业人力资源管理师专业能力考试试题一简答题(本题共3题每小题15分共45分)1.简述企业组织结构设计的基本程序(15分)2.企业组织培训评估时应做出哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法(15分)3.企业劳动安全卫生技术环境的用途主要包含哪些内容(15分)二综合题(本题共3题第1小题15分第2小题20分第3小题20分共55分)1.某大型汽车销售计划2009年年底前在全国增设
2010年5月人力资源管理师二级考试试题-专业能力.txt22真诚是美酒年份越久越醇香浓型真诚是焰火在高处绽放才愈是美丽真诚是鲜花送之于人手有余香一颗孤独的心需要爱的滋润一颗冰冷的心需要友谊的温暖一颗绝望的心需要力量的托慰一颗苍白的心需要真诚的帮助一颗充满戒备关闭的门是多么需要真诚这一把钥匙打开呀2010年5月人力资源管理师二级考试试题-专业能力转自:湖南考试培训网2010年5月人力资源和社会保障
北京锦途锦途盛世教育锦途教育2008 年11 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1考生应首先将自已的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处2 考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置处3 本试卷册包括职业道德和理论知识两部分:第一部分
2008年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定???????????职 业:企业人力资源管理师????? 等 级:国家职业资格二级??????? 卷册一:职业道德????????????? 理论知识??????? 注意事项:1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处.????????????????? 2考生同时应将
2007年5月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业:企业人力资源管理师 等 级:国家职业资格三级 卷册一:职业道德???? 理论知识 注意事项: 1考生应首先将自己的准考证号等用钢笔圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用铅笔填 涂答题卡上的相应位置处. 2考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置 3本试卷册包括职业道德和理论知识两部分: 第一部分 1—25
2008年11月人力资源管理师二级考试题(四) 人力资源师频道??更新:2009-10-12 ??编辑:风火??阅读: 第二部分 理论知识 (26125题共100道题满分为100分) 一单项选择题(2685题每题1分共60分每小题只有一个最恰当的答案请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26( )是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量 (A)总需求 (B
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报