相关文档

• 经理人职业生涯反思.doc

  #

• 职业经理人的七大反思.doc

  职业经理人的七大反思近来很多朋友都来问几乎同样的问题怎样才能找到理想的 HYPERLINK B9DCC0 t _blank 管理职位 HYPERLINK D3A6C6 t _blank 应聘时有什么秘诀没有这些朋友都是在企业力担任中高层管理者我建议诸位朋友秘诀的事情以后再说所谓秘诀就是能够顺利的应聘到理想岗位的方法现在最需要的就是做好 HYPERLINK B7B4CB t _b

• 经理人民企职业生涯的死法.doc

  经理人民企职业生涯的死法 尼采说千万不要忘记我们飞翔得越高我们在那些不能飞翔的人眼中的形象就越是渺小大多数职业经理人往往是只会干不会说只注重工作事项的推进而忽略了人心的抚慰只知管事不知理人故在中国民营企业里经理人所做的事情越是有益于企业越是能够得到后人的肯定就越是不会被当时的人们所理解就越是会遭到人们的反对和抗拒成功的军事活动往往是三分军事七分政治变革管理名家曾水良认为企业变革也是三分政治七

• 关于个人职业生涯的思考.doc

  关于个人职业生涯的思考工作不等于职业工作只是一个人在组织里所拥有的一个特别的职位或许人们以此为荣并为之兢兢业业但是工作却不一定能提供一种看待事物的广阔视角也不一定意味着某人因为这个工作而有所进步而职业则是指一个人在一生中所做工作的集合体以及他对自己所从事的工作所持的态度职业包括一个人在工作环境下的整个生活意味着心理上的融入所以拥有职业的人会在某份工作的要求之外拓展自己　　大多数的职业生涯都经

• 职业经理人10大生涯规划工具.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级职业经理人10大生涯规划工具 41220221 在职业生涯中升华是职业经理人不断追求的目标能否升华却取决于工具的使用规划本身就是一个利器为每个经理人所必备教练技术作为外在的推力也为经理人所钟爱还有力薪酬管理猎头等只有综合使用才会是经理人内外兼修41220222企业教练技术企业教练是一种新兴的管理技术他起源于20世纪90年代

• 职业生涯管理.doc

  南开大学现代远程教育学院考试卷(专科专升本) 2012-2013年度秋季学期期末() 《职业生涯管理》主讲教师： 徐建华学习中心：海峡人才市场厦门分布奥鹏学习中心专业： 职业生涯管理 姓 名：赖幼华 学 号：111364450001成绩：___________职业职业生涯职业生涯管理特征与关系研究摘要：本文通过对基本内涵的界定与特征的分析进一步探讨了职业职业生涯职业生涯管理的交叉联系

• 职业生涯管理.doc

  职业生涯管理复旦博学·21世纪人力资源管理丛书作 者：周文霞 主编出 版 社：复旦大学出版社出版时间：2004-8-1版 次：1 周文霞中国人民大学劳动人事学院副教授中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长全国职业指导人员职业资格鉴定2003年命题专家目录第一章　绪论第一节　基本概念：职业与职业生涯第二节　职业生涯管理理论的历史演进第三节　职业生涯管理的研究方法本章小结复习思考题案例分析　大为择业第

• 职业生涯管理.doc

  《职业生涯管理》复习第一章 职业生涯管理概述> 概念解释1．职业：是指参与社会分工利用专门的知识和技能创造物质财富精神财富获得合理报酬满足物质生活精神生活的工作2．职业分层：是指通过人们对某种职业所对应的经济收入权力地位和社会声望进行评价从而对多种职业进行排序的分层方法3．职业分类：是指按照一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业分成并归纳到一定类别系统中去的过程4．职业声望：

• 职业生涯管理.doc

  职业生涯管理什么是职业发展 这个世界瞬息万变工作也是如此近几十年变化的节奏越来越快有时甚至会让您觉得喘不过气来无论您是：一家大的管理者拥有自己企业的企业家小的普通职员为客户提供服务的独立承包商当您的职业生涯 发生变化时这是自然而又有益的每当您进行如下活动时您的专业技能就会得到增强：接受新的挑战认识到自己想从工作中得到什么学习一套新技能您会从工作中得到更多的满足而且 会为您的组织做出更多贡献

• 人生职业生涯规划.doc

  《2013人生职业生涯规划》 邀请函 只为每个人生创造一个奇迹 尊敬的生先女士：您想知道杜拉拉是如何通过规划自己的职业生涯实现职场大变身的么人生职业生涯规划：您如何跑赢杜拉拉 人生职业生涯规划：您如何抗压让剩女变胜女剩男变胜男人生职业生涯规划：您如何如何与职业一起升值呢人生职业生涯规划：职业道德如何PK个人恋情人生职业生涯规划：创业道路该如何迈进您的人生职业生涯从此刻开始