外国语学院短期出国进修人员选派暂行办法 (征求意见稿)为促进学院教师队伍建设和教学学科发展根据学校人事政策安排结合我院实际情况制定本办法第一条 进修名额由学院根据人事处当年下达的名额和目标进修学校及专业进行分配根据学校要求适当向专业课教师倾斜第二条 根据学院分配的名额相关各系按照本办法要求向学院推荐候选人推荐应坚持公平公开公正的原则第三条 考虑到名额限制已有国外学习工作和
外国医师来华短期行医暂行管理办法所谓外国医师来华短期行医是指在外国取得合法行医权的外籍医师应邀应聘或申请来华从事不超过一年期限的临床诊断治疗业务的活动我国卫生部为保障医患双方的合法权益促进中外医学技术交流和发展制定了《外国医师来华短期行医暂行管理办法》用以规范外国医师来华短期行医的行为中华人民共和国卫生部令1992年第24号第一条为了加强外国医师来华短期行医的管理保障医患双方的合法权益促进中
医院工作人员外出进修管理办法外出进修学习须从专业发展出发以德才选人并具有一定专业基础(医生执业3年以上护士执业1年以上)的医护人员每年年末由医务科护理部根据医院各专业发展的需要拟定下一年度进修计划各科室根据情况选派医护人员外出进修根据进修申报情况由医务科交院长办公会批准后方可具体安排原则上不允许个人联系外出进修特殊情况须事先征得科室负责人医务科和主管院长同意后方可自行联系有下列情况之一者在三年内暂
中国人民银行分行短期再贷款管理暂行办法1999年1月6日??? 银发[1999]12号第一章? 总? 则第一条?? 为保证货币政策调控权集中于中国人民银行总行加强对中国人民银行分行短期再贷款的管理依据《中华人民共和国中国人民银行法》《中华人民共和国商业银行法》制定本办法第二条??? 本办法所称中国人民银行分行短期再贷款系指中国人民银行为解决辖区内商业银行的资金头寸不足而对其发放的期限不超过3
浙江外国语学院青年教师导师制暂行办法青年教师是我校教师队伍的一支生力军是学校的未来和希望实施青年教师导师制是关心青年教师成长加强青年教师培养贯彻落实学校人才队伍建设发展规划的一项重要措施为进一步规范青年教师导师制的实施制定本办法 一基本思路 为青年教师配备指导教师充分发挥中老年教师在培养青年教师方面的传帮带作用使广大青年教师尽快适应高校教师岗位熟悉高校教育教学规律树立良好的师德师风全面提
外派人员管理办法第一章总 则 为保证外派人员认真履行职责发挥外派人员的桥梁纽带作用使外派人员更好地服务于驻在企业并结合的发展战略企业文化管理理念实现企业资源的有效利用不断提升的化管理水平制定本办法 1.2 本办法适用于由派遣并常驻于参控股企业(以下称驻在企业)的经营管理财务管理及技术管理人员 1.3对外派人员的管理由人力资源部和企业管理部共同负责人力资源部根据
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外国语学院优良学风班评选办法为了进一步创建我院良好的育人环境调动学生的学习积极性在全院范围内形成班与班之间学生与学生之间比学赶帮超的良好局面特依照学院有关学风建设文件精神制定本办法评选对象外国语学院全日制普通本专科班级评选标准学生自觉维护宪法确定的根本制度和国家利益坚持正确的政治方向拥护党的方针政策维护学院的稳定学生尊重老师师生之间关系融洽班风正班集体凝聚力强学生团结友爱班团干部学生党员能起模范带
四川师范大学外国语学院教职工绩效工资发放办法(试行)(征求意见稿)根据《四川师范大学绩效工资实施方案(试行)》(校委发[2013]17号)绩效工资由基础性工资和奖励性绩效工资两部分构成基础性绩效工资为完成基本工作任务的岗位职责所对应的绩效工资奖励性绩效工资是用于奖励在教学科研和管理方面作出突出业绩和超出基本工作量的劳动付出为充分调动全院教职工工作积极性促进学院又好又快发展按照总量控制按劳分配
公派出国留学人员行前登记表所在单位出国事由(项目名称及获批年份)时长个月出行日期年 月 日预计回校时间年 月留学目标留学计划预期成果所在单位已登记备案并安排好校内相关工作 签字(单位公章): 年 月 日国际交流处已登记备案 经办人签字(单位公章):
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