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• 营运总经理岗位职责.doc

  营运总经理岗位职责1在事董会的授权下全面负责日常经营管理工作2认真执行的各项决议定期向董事会汇报告企业经营管理情况3按照确立的目标管理要求负责制定经营管理计划和方案并组织实施4建立健全组织管理系统制定合理的工作流程建立精简高效的操作架构体系5负责人力资源管理合理地开发利用人力资源培养选拔和任命一批优秀的管理人员队伍使之具备良好的竞争优势6根据市场行情及的实际情况组织制定

• 运营总经理岗位职责.doc

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• 岗位职责--营运经理.doc

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• 营运部经理岗位职责.doc

  营运部经理岗位职责. 熟知各项管理规定及工作要求2. 熟知《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况3. 熟悉商场整体运作流程4. 熟悉商场所售商品结构和区域分布5. 掌握各种支票的鉴别方法6. 掌握顾客的消费导向7. 了解商场各类商品陈列要求及技艺 8. 能够通过对市场信息的汇总和分析了解市场发展的趋势9. 有较高的管理水平和较强的业务素质10. 组织计划协调调配等综合能力强11.

• 营运部经理岗位职责.doc

  营运部经理岗位职责. 熟知各项管理规定及工作要求2. 熟知《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况3. 熟悉商场整体运作流程4. 熟悉商场所售商品结构和区域分布5. 掌握各种支票的鉴别方法6. 掌握顾客的消费导向7. 了解商场各类商品陈列要求及技艺 8. 能够通过对市场信息的汇总和分析了解市场发展的趋势9. 有较高的管理水平和较强的业务素质10. 组织计划协调调配等综合能力强11. 掌握

• 营运经理岗位职责改.doc

  营运经理岗位职责执行各项政策完成下达的销售目标根据下达的销售任务制定全年的销售费用预算做好销售成本和费用的控制按计划有效的制定年季月度销售组织下属完成长期和短期目标根据市场发展和规划协助总经理制定总体销售战略销售计划及量化销售目标：制定每周每月及全年的销售计划拟定规章制度并监督执行落实管理和分配各店长正常工作做好对员工技能考核和工作考评及时处理客户异议和投诉以提高客户满

• 营运部经理岗位职责.doc

  营运部经理岗位职责 1全面负责门店的经营和管理工作不断改进营运管理模式 2负责制定各门店年度运营指标及年度营业计划的落实 3负责规划和组织下属的管理课程培训和考核 4营运部门会议的召开与主持 5部门人员工作绩效的评估及绩效的提高 6负责跟进市场发展协助门店建立客户档案达成客户满意 7参与部门会议及时完成副总交办的其它工作 8营运部门费用预算的计划控制

• 运营总监岗位职责.doc

  运营总监岗位职责直属上级：总经理 直属下级：营销经理 餐饮经理 客房部主管 保安部队长 工程部主管 职责：1贯彻执行总经理的工作指令完成下达的各项任务和工作指标对的经营和管理负有重要责任 2留意本地经济及政策上之变化收集行业经济整体形式信息从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见使其可相应地制定适当之经营方针与应变措施3拟定每年月的预算方案和营业指标审阅每天的营业报表进

• 运营总监岗位职责.doc

  运营总监岗位职责 职责范围： 1 个人操作 认真贯彻总经理所布置的各项工作全面掌握下级部门(自助餐厅客房部茶艺会所)日常工作的情况 负责审核下级部门人员定岗定编定员及健全岗位责任和考核制度工作 全面掌握自助餐厅茶艺会所客房部主管的岗位职责随时对下级主管进行工作考察 负责处理下级部门员工对人事培训提出的建议和投诉 制定酒店的长远规划年度计划 了解下级部门编制及用人情况掌握部门工作负荷程度

• 营运副总岗位职责.doc

  岗位名称营运副总所属部门营 运职位代码JL-YY-001直接上级常务副总经理直接下级店长晋升方向职位概要：负责营业运作日常管理及商品品牌销售推广主要职责：1营销管理年度营业各项活动规划执行督导及评估营业目标的执行分析与报告各分店营业效益的评估改进报告年度总营业费用预算的制定计划各地区商圈规划评估分析报告建档客户服务与各分店管理事项的执行其他相关营运部营运管理事项 2营业管理营销