卓越的门店管理技能与销售业绩提升训练营培训目标提升学员促销设计与策划能力提升学员促销方案执行和过程管理能力提升学员促销效果评估水平提升学员终端门店日常管理技能提升学员终端门店品牌生动化管理技巧提升学员终端门店产品陈列创新技术提升学员对终端导购的素质提升能力提升终端门店销售业绩的高速增长培训对象门店销售人员培训时间一天不少于6小时课程特色本人认为:培训不是图热闹实效才是硬道理本课程通过系统的分析和实
凌洁冰:卓越的门店管理技能与销售业绩提升训练营培训目标提升学员促销设计与策划能力提升学员促销方案执行和过程管理能力提升学员促销效果评估水平提升学员终端门店日常管理技能提升学员终端门店品牌生动化管理技巧提升学员终端门店产品陈列创新技术提升学员对终端导购的素质提升能力提升终端门店销售业绩的高速增长培训对象门店销售人员培训时间一天不少于6小时课程特色本人认为:培训不是图热闹实效才是硬道理本课程通过
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凌洁冰:门店业绩提升技巧浅谈 以现在的灯饰市场为例虽然没有家电行业竞争激烈但也相差无几了原来很多灯饰经销商销售渠道单一对店面零售不重视的时代也一去不返特别是经过销售渠道的二次重组和高度集约化更使我们不得不去重视终端专卖店的店面销售效果 那么决定单店店面零售量的主要因素是什么呢门店业绩=客流量×成交率×平均每次成交金额显而易见归根到底是品牌的拉力和渠道与终端的推力但对于品牌的拉力是我们往往没
《药店经销商管理技能提升培训》培训讲师:谭小芳培训时间:半天培训对象:经销商资深店员店长店经理培训背景:药店店长自身素质的高与低服务技巧和服务态度的好与坏是影响药店整体服务水准的重要因素新店长在上岗前至少要接受三项培训和测试1了解所在企业要充分了解所在企业的历史状况得到过哪些荣誉产品研发与质量管理售后服务承诺的内容以及企业未来发展方向等另外药品在市场上的行情流通路径等相关知识也应涵盖在内2了解行业
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凌洁冰:门店竞争力提升培训门店竞争力提升培训收益如何合理分派工作使店长更聚焦在店铺业绩管理上同时提升店员的能力如何处理店铺中淡场的情况始终保持店铺的生气与人气门店竞争力提升培训前言:如何合理分派工作使店长更聚焦在店铺业绩管理上同时提升店员的能力如何处理店铺中淡场的情况始终保持店铺的生气与人气店铺管理者在现场管理中不断进行现场训练及现场教导使店员持续性改善销售服务行为提升业绩超越目标如何利用店
药店金牌店长管理技能提升培训培训讲师:谭小芳1373187876谭老师官方一培训天数:一天或两天二培训对象:资深店员店长店经理三培训背景:药店店长自身素质的高与低服务技巧和服务态度的好与坏是影响药店整体服务水准的重要因素新店长在上岗前至少要接受三项培训和测试1了解所在企业要充分了解所在企业的历史状况得到过哪些荣誉产品研发与质量管理售后服务承诺的内容以及企业未来发展方向等另外药品在市场上的行情流
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