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    湘燕发〔2011〕30号签发人:屠玉炯 关于对尹慧云同志申请辞职的批复尹慧云同志:你于2011年7月1日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同。你于2009年6月30日应聘进入工作至今,现你书面申请辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定,对因你本人申请辞职而解除劳动合同无需进行经济补偿,工资发至你停止工作之日止,五大社会

  • 2012〕5___.doc

    湘燕发〔2012〕5号签发人:郭立刚关于对李云峰同志申请辞职的批复李云峰同志你于2010年10月1日招聘进入工作,于2012年2月6日书面申请辞职经经理办公会会议研究,同意你的辞职请求,并从发文之日起解除劳动合同,各项社会保险缴至发文的当月止。你辞职前没有因工负伤,也没有患有职业病。特此申明。(此页无正文)二○一二年二月二十七日主题词: 辞职 批复 送:湘乡市人力资源社会保障局发:

  • 2011〕22__肖劲.doc

    3 湘燕发〔2011〕22号签发人:屠玉炯 关于对肖劲同志申请辞职的批复肖劲同志:你于2011年7月20日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同。你于2010年3月24日招聘进入工作至今,现你书面申请辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定,对因你本人辞职而解除劳动合同无需进行经济补偿,工资发至你书面申请辞职之日止,五大社会

  • 2011〕52__杨承.doc

    湘燕发〔2011〕52号签发人:郭立刚关于对杨承同志申请辞职的批复杨承同志:你于2011年7月25日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同,各项社会保险缴至发文的当月止。你于1993年9月1日大学毕业分配来(原湘乡啤酒厂)工作至今,在工作的年限为18年另三个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神:对你的辞职,在实际工

  • 2011〕25__谢静.doc

    湘燕发〔2011〕25号签发人:屠玉炯 关于对谢静同志申请辞职的批复谢静同志:你于2011年7月27日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同,各项社会保险缴至发文的当月止。你于2010年3月招聘到工作至今,现你申请辞职,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,对你的申请辞职,同意并解除你的劳动合同,无需

  • 2011〕38__张星.doc

    湘燕发〔2011〕38号签发人:屠玉炯 关于对张星同志申请辞职的批复张星同志:你于2011年8月29日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同。你于2010年3月24日应聘进入工作至今,现你书面申请辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定,对因你本人申请辞职而解除劳动合同无需进行经济补偿,工资发至你停止工作之日止,社会保险缴

  • 2011〕49__王稳.doc

    湘燕发〔2011〕49号签发人:屠玉炯 关于对王稳同志申请辞职的批复王稳同志:你于2011年10月8日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同。你于2010年7月应聘进入工作至今,现你书面申请辞职,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定,对因你本人申请辞职而解除劳动合同无需进行经济补偿,工资发至你停止工作之日止,社会保险缴至20

  • 2012〕6___胡鹏.doc

    湘燕发〔2012〕6号签发人:郭立刚关于对胡鹏同志申请辞职的批复胡鹏同志:你于2012年2月8日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同,各项社会保险缴至发文的当月止。你于1997年12月应征入伍,2001年10月安置进入工作至今,军龄视同本工作年限,所以其本工作年限为14年另三个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神

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    湘燕发[2012] 24号 签发人:郭立刚关于对成伟同志申请辞职的批复成伟同志:你于2012年6月13日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同,各项社会保险缴至发文的当月止。你于1990年12月大学毕业分配来(原湘乡啤酒厂)工作至今,在工作的年限为21年另7个月。根据2007年12月25日经理办公会议精神:对你的辞职,在实际

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    湘燕发〔2011〕14号签发人:李永昌关于对谭建军同志申请辞职的批复谭建军同志:你于2011年6月20日书面申请辞职的报告收悉,根据你本人的申请,经研究,同意你辞职,并从发文之日起解除劳动合同。你于1990年7月招工到工作至今,在工作的年限为21年。根据2007年12月25日经理办公会议精神:对你的辞职,每一年工龄,补偿你上年度一个月企业职工平均工资,不满一年的按一年算,

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