浅谈如何抓住新时期士兵特点加强部队管理近年来随着网络的应用和信息技术的发展士兵接受新信息新事物的渠道方法也在不断的拓宽士兵思想也随之不断的变化呈现出思想活跃有自己独特的观点民主性强等特点根据近年来带兵管理中的一点经验就如何把握新时期士兵思想变化的规律特点抓好部队管理更好的践行三句话总要求谈一些粗浅的认识 一新时期士兵思想变化的特点 一是兵与兵之间文化层次差距拉大随着兵役制度的改革入伍士兵的学历
摘要: 新兵刚到部队有许多与众不同的心理特点要针对新兵训练中的心理特点必须做好训练中政治工作必须将训练中政治工作与计划安排的政治教育有机结合起来激发其练兵热情增强新兵管理工作的有效性和针对性部队管理者在掌握新兵思想行为特征的基础上要有针对性的做好各阶段的管理教育工作使新兵顺利地度过适应期关键词:新兵管理? 适应期? 有效性 针对性新兵来到部队都怀着个人的美好愿望部队管理者要采取多种方法对他们进行
浅谈如何加强新时期基层部队经常性思想工作经常性思想工作是部队一项重要性日常性的政治工作实践表明做好经常性思想工作对于稳定队伍促进部队全面建设和发展提高部队战斗力具有不可替代的作用同时对加强部队全面建设提高部队战斗力有着重要的意义针对官兵在新时期产生的各种现实思想问题进行随时随地的教育疏导不仅是当前部队各项工作顺利开展的需要也是新形势下稳定官兵思想增强部队凝聚力和战斗力的迫切要求一研判新形势理出新思
浅谈如何加强新时期公安消防部队思想政治教育摘 要:消防部队是一支公安现役部队随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的逐步完善社会繁荣给消防部队的思想政治教育工作带来了一些新情况和新问题官兵的思想越来越活跃部队政治教育的难度越来越大一些新情况新问题新矛盾凸显如何加强思想政治教育创新成为了部队思想政治工的研究热点本文结合当前公安消防部队思想政治教育实际就如何加强消防部队思想政治教育谈几点看法
浅谈如何加强社区干部的管理一强化教育建立有效的培训提高机制 随着社会的转型企业的改制大批人员回归到社区社区管理和服务工作的内容范围不断更新扩大重要性日益明显社区干部作为社区管理和服务工作的主力军其自身素质的高低已成为左右社区建设工作的重要因素因此建立有效的培训提高机制十分必要培训工作可分为两个层次首先是区一级的培训培训内容为国家的方针政策法律法规以及社区干部必须具备的思想意识培训以每年一次为宜其次
浅谈如何加强团队建设? ? 随着知识 =经济 o 查看更多 t _blank 经济时代的到来各种知识技术不断推陈出新竞争日趋紧张激烈社会需求越来越多样化使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂这就需要人们组成团体并要求组织成员之间进一步相互依赖相互关联共同合作建立合作团队来解决错综复杂的问题并进行必要的行动协调开发团队应变能力和持续的创新能力依靠团队合作的力量创造奇迹针对物流行业点多面广
浅谈如何加强企业管理 □ 周松涛 加强企业管理是落实科学发展观推动企业又好又快发展的需要企业作为经济发展的主体要贯彻落实科学发展观就要切实转变增长方式从而推动新型工业化道路的进程这既是企业管理的方向也是企业管理必须坚持的基本原则
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浅谈如何抓住客户心理让SEO更加成功 发表于 2011-07-13 09:07 - =682438 只看楼主 0 javascript: o 1星 1 javascript: o 2星 2 javascript: o 3星 3 javascript: o 4星 4 javascript: o 5星 5 =2314801 [查看评级用户] 楼主
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