第十三章 职工薪酬(二)第二节 短期薪酬的确认计量四非货币性福利企业向职工提供非货币性福利的应当按照公允价值计量公允价值不能可靠取得的可以采用成本计量企业向职工提供的非货币性福利应当分别情况处理:(一)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利1.以自产产品发放给职工作为福利(1)决定发放非货币性福利借:生产成本 管理费用 在建工程 研发支出等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利(2)将自产产品实
第十三章 职工薪酬(一)本章考情分析本章阐述职工薪酬的会计处理属于不太重要的章节本章应的主要问题:不同类别的职工薪酬的确认计量原则以及相关的会计处理方法2015年教材主要变化将原负债一章中的职工薪酬内容移到本章并做了一些修改主要内容第一节 职工和职工薪酬的范围及分类第二节 短期薪酬的确认与计量第三节 离职后福利的确认与计量第四节 辞退福利的确认与计量第五节 其他长期职工福利的确认与计量第一节
第十三章 职工薪酬(四)第三节 离职后福利的确认与计量二设定受益计划步骤四:确定应当计入其他综合收益的金额设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益且在后续期间不应重分类计入损益但是企业可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括下列部分:(1)精算利得和损失(2)计划资产回报扣除包含在设定受益净负债或净资产的利息净额中的金额(3)
第十三章 职工薪酬(三)第三节 离职后福利的确认与计量二设定受益计划【教材例13-8】甲企业在2×14年1月1日建立一项福利计划向其未来退休的管理员工提供退休补贴退休补贴根据工龄有不同的层次该计划于当日开始实施该福利计划为一项设定受益计划假设管理人员退休时企业将每年向其支付退休补贴直至其去世通常企业应当根据生命周期表对死亡率进行精算(为阐述方便本例中测算表格中的演算忽略死亡率)并考虑退休补贴的增长
第二十一章 外币折算(二)第二节 外币交易的会计处理三外币交易的会计处理【教材例21-3】乙股份有限以人民币为记账本位币对外币交易采用交易日的即期汇率折算20×7年6月1日将50 000美元到银行兑换为人民币银行当日的美元买入价为1美元=元人民币中间价为1美元=元人民币本例中企业与银行发生货币兑换兑换所用汇率为银行的买入价或卖出价而通常记账所用的即期汇率为中间价由于汇率变动而产生的汇兑差额计入
第二十三章 会计政策会计估计变更和差错更正(二)第一节 会计政策及变更四会计政策变更的会计处理【教材例23-1】甲20×5年20×6年分别以4 500 000元和1 100 000元的价格从股票市场购入AB两只以交易为目的的股票(假设不考虑购入股票发生的交易费用)市价一直高于购入成本采用成本与市价孰低法对购入股票进行计量从20×7年起对其以交易为目的购入的股票由成本与市价孰低改为公允价
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第十章 职工薪酬一、单选题(每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,用鼠标点击相应选项)1下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是( )。A职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利B企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债C企业在研发阶段发生的职工薪酬,均应当计入自行开发无形资产的成本D以外购商品作为非
第十二章 财务报告(六)第四节 现金流量表四现金流量表编制示例(9)投资损失(收益以-号填列)【教材例12-3(部分)】利润表:投资收益 31 500元投资损失(减:收益)=-31 500(元) =561115 t _zzfjc_069_1206_sfp_l_f_1_blank (10)递延所得税资产减少(增加以-号填列)(只考虑对应所得税费用部分)【教材例12-3(部分)】资产负债表:递延
第十九章 股份支付(一)本章考情分析本章主要阐述股份支付的确认和计量近三年分数虽然只有2分左右但仍属于比较重要章节本章近三年主要考点:(1)等待期的股份支付会计处理(2)现金结算股份支付的会计处理(3)应当作为以权益结算的股份支付的项目本章应的主要问题:(1)正确区分以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的会计处理差别(2)股份支付的会计处理等2015年教材主要变化增加了股票锁定期和解
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