第三十三讲第 PAGE 1 页第五章治理本章考点框架题型题量分析本章为一般章本章考试的题型一般为客观题和简答题近 3 年平均分值为 4 分2021 年需要重点以下内容可能会考主观题:三大治理问题治理基础设施【考点一】治理问题的产生(★)随着制企业的不断发展现代呈现出股权结构分散化所有权与经营权分离等典型特征由此产生了治理问题在所有权与经营权分离的情况下公
第 PAGE 1页 共3页买新课:二治理问题的产生(★)( 1)随着制企业的不断发展现代呈现出股权结构分散化所有权与经营权分离等典型特征由此产生了治理问题使 治理成为现代企业所应的核心问题 ( 2) 股权结构的分散化 是现代的 第一个特征 ( 3) 所有权和控制权的分离 是现代的第二个重要特点现代已由受所有者控制转变为受经营者控制管理
第 PAGE 1页 共5页(更多:)第五章治理本章考点框架2021 年教材主要变化2021 年教材本章内容与 2020年教材相比主要变化:①第二节三大治理问题修改了部分表述②第四节中介机构删除了部分表述③新增了 1个案例题型题量分析本章为一般章本章考试的题型一般为客观题和简答题近 3年平均分值为 4分2021 年需要重点以下内容可能会考主观题:三大
注册会计师 - 战略与风险管理第 PAGE 1 页买新课X:第 02 讲治理概念治理的三大理论专题考点 治理概念1.治理的概念从狭义概念角度看治理是所有者对经营者的一种监督与制衡机制通过一种制度安排合理地配置所有者和经营者之间的权力和责任关系借助股东大会董事会监事会经理层所构成的治理结构来实现内部治理 其目标是保证股东利益的最大化防止经营
第 PAGE 8页 共8页买新课:第二节三大治理问题知识点——经理人对于股东的内部人控制问题【问题成因及解决途径】【问题的主要表现】【案例 】四水存在的治理内部人控制问题四水是一家专门从事基础设施研发及建造房地产开发及进出口业务的 1996年 11月 21 日在证券交易所正式挂牌上市 2014年 8月 8日四水收到证监局《行政监管措施决定
治理的核心问题第三章 治理理论1治理结构 2治理模式的比较 31.治理的核心问题剩余收益权(residual claim)的分配剩余收益收入-合同支付治理的核心问题弱化内部人控制接管(Takeover)代理权竞争大股东锦标制度(Rank-order tournament)资本结构产品市场的竞争雇员参与管理雇员持股计划( ESOPs) 2.治理结构股东的权力董事的
注册会计师 - 战略与风险管理第 PAGE 1 页买新课X:第 03 讲治理的三大问题专题考点治理的三大问题一代理型治理问题(一)内部人控制问题经理人对股东负有忠诚勤勉的义务然而由于委托代理问题和缺乏足够的监督经理人在经营管理中通常会 违背忠诚和勤勉义务从而导致内部人控制问题违背忠诚导致的内部人控制问题一般认为违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表
第 PAGE 1页 共5页(更多:)【考点二】终极股东对于中小股东的隧道挖掘问题(★★)剥夺型治理问题 主要是控制股东剥夺其他中小股东利益的行为即隧道挖掘行为分类表现含义具体表现控股股东不会为了股东共同利益而改善经营违背勤勉义务滥用资源指并非以占有资源为目的但也未按照整体目标为行动导向的行为管理进行战略决策和监督经理人 不作为或乱作为【案例】
第三十四讲第 PAGE 1 页第五章治理【考点四】内部治理结构(★)内部治理结构是指为实现最佳经营业绩所有权与经营权基于信托责任而形成的相互制衡关系的结构性制度安排股东(大)会由全体股东组成是的最高权力机构和最高决策机构董事会监事会和经理层分别履行战略决策职能监督职能和经营管理职能在遵循职权相互制衡的前提下客观公正专业地开展治理对股东(大)会负责以维护和争取
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