大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • --------1.doc

    #

  • .doc

    学生干部选拔管理与考核为加强干部队伍建设增强学生干部的自律意识规范系学生干部的管理工作提高学生干部的凝聚力和战斗力促进学生干部能力的培养和全面发展培养开拓创新锐意进取的高素质人才特制订本条例一总则本考核条例适用于向团总支学生分会全体干部各班班长团支部书记及寝室长学生干部任用采用轮换制系级学生干部的任用在系学生工作小组的下由政治辅导员组织通过公开选拔的方式产生班级学生干部的任用在系学生工作领

  • 校团委、.doc

    #

  • 制度.doc

    #

  • .doc

    干 部 选 拔一行政职权(职能职责)及责任体系(1)负责局机关和直属单位机构编制组织人事及劳动工资管理等工作(2)制定并组织实施全县财政系统教育培训规划(3)协同配合有关股室对局机关各股室及乡镇财政所实行目标管理并有考评记录和表彰通报(4)承担局干部职工思想教育和精神文明建设等工作(5)按质按量按规定完成党统干统编统系统人事报表工资统计报表工作二权力行使依据(一)《中华人民共和国保守国家秘密

  • 作用序.doc

    中共谷城县委组织部关于进一步规范乡科级以下干部选拔任用工作程序的通知谷组字[2009]20号?各乡镇党委县人武部党委县委各部委县级国家机关各办局党组(委)各人民团体党组开发区党工委:为了进一步规范干部选拔任用工作保证干部选拔任用质量提高选人用人公信度根据《干部任用条例》和上级有关规定结合实际现就规范乡科级以下干部选拔任用工作程序通知如下:1动议当职位出现空缺或基层党组织换届或因工作需要等原因需要调

  • 科级序.ppt

    注:报大学党委组织部3公开报名5公示时间7-15天 考 察讨 论 决 定 6四撰写干部考察材料 狭义考察材料: 考察的基础上通过对考察情况进行综合分析研究后形成的反映考察对象德能勤绩廉等表现的综合材料它是干部考察结果的基本表现形式 五科级干部续聘工作程序

  • 任用流图.doc

    干部选拔任用流程图 干部管理部门形成初步建议干部考察试用期满材料归档任职干部违纪违法工作过失大问题严重不予任用反映问题难以查实不能轻易否定暂缓任用没有问题或有问题但不足以影响任职任职前谈话任命宣布对反映情况进行调查核实核实情况汇报党委常委会议决定是否任职资格审查任 职讨论决定参加会议人员讨论介绍拟任人选提名推荐考察情况酝酿胜任现职的正式任职一般问题的诫勉谈话延长试用期问题严重不胜任现职的免

  • 考核表.doc

    XX干部选拔考核表 总分 年 月 日工作部门到职日期年 月 日工作年限年 月出生年月年 月 日( 岁)籍贯性别学历现任职务本职位工作经验十年以上五年以上三年以上一年以上执行政策贯彻大部分部分小部分统率性向有力稍具力需加训练无能力熟悉章程熟悉尚熟

  • 稿.doc

    尊敬的各位老师亲爱的同学们:  大家好 站在这里我有说不出的激动高兴为能参加这次竞选而荣幸更为大家那对我充满信任的眼神而自豪 我是 第一学期我在班级担任团支书一职第二学期起担任班长一职入学以来我都始终视自己为普通的一员能够严格的要求自己事事处处以身作则热情为同学服务成为同学们的知心朋友在平常的工作中有时会遇到一些棘手的问题我会竭尽全力的去做在校期间连续5次被大家推荐为优秀学生干部在2

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部