附件2岗位说明书模板校内二级单位名称(盖章): 编写日期: 2010年7月 日 岗位 名称按设岗方案中所设岗位名称填写工作部门岗位 代码不填岗位类别选填教学科研岗位其他专业技术岗位管理岗位工勤技能岗位岗位等级教学科研岗位选填八至十三级其他专业技术岗位选填三至十三级管理岗位选填五至九级工勤技能岗位选填技术工一至五级普工岗位 职责(根据岗位类别
大学生岗位说明书岗位名称大学本科生岗位编号所属部门成都理工大学编制时间岗位关系直接上级:班主任或辅导员间接上级:院校内部联系:班级同学同校同学外部联系:家人朋友校外人士社会上有联系的人岗位目的成为身心健康德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人岗位概要在学校老师的教育下成为建设社会主义现代化建设可靠的接班人工作环境校园教室各个实习基地社会实践单位岗位权限热爱祖国爱好和平团结统一遵守
岗位说明书岗位名称:董事长直接上级:董事会下属岗位:副董事长总经理岗位性质:是的法人代表和重大事项的主要决策人管理权限: 在董事会闭会期间对的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职代行权并承担执行各项规章制度的义务管理责任:主持生产经营管理工作对所承担的工作全面负责主要职责:1.主持召开股东大会董事会议并负责上述会议的贯彻落实 2.召集和主持管理委员会议组织讨论和决定的发
岗位说明书大全卡森管理咨询2012年2月目录 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc4340105 总经理职务说明书 PAGEREF _Toc4340105 h 4 HYPERLINK l _Toc4340106 营销总监职务说明书 PAGEREF _Toc4340106 h 7 HYPERLINK l _Toc4340107 管理总监
某某研发部岗位说明书编制部门:研发部 编制日期:2010-08-20执行日期: 部门结构岗位说明书研发部经理基本信息:职位名称研发经理所属部门研发部直接上级信息中心总监直接下属初级研发工程师中级研发工程师高级研发工程师职位宗旨和使命 负责研发管理项目管理研发规范
岗位说明书岗位名称客户服务接待所属部门场馆运行部基本直接上级运行主管直接下级无职等职级服务员招募人数 (10人)薪金标准 2100-2500元(税后) 岗位概要岗位职责及要求(按重要性排序)职责细化会员办理人员办理体育中心会员申请及其相关业务如会员卡查询挂失办理等售后服务受理其他业务的咨询申请报名等工作根据场馆推广计划和程序开展产品推广活动介绍产品并提供相应准确填
岗位说明书基本信息岗位名称项目经理岗位编号所属部门工程部岗位定员1直接上级总经理直接下属项目管理人员职 级□职员 ■主管 □副部长 □部长 □副总三总师 □总经理 □董事长 职 类■管理职 □技术职 □营销职 □文职 □操作职工作地点□办公室 □办公室(平均每日外勤工作时间为 小时) □施工现场 ■项目现场办公室 □项目现场办公室(平均每日
岗位说明书岗 位名 称中学高级教师岗位类别专业技术岗位所 属部 门岗位级别五 级岗 位编 号001本岗设定人数本岗实际 聘用人数任职条件中小学教师系列五级岗位既是副高级教师的最高岗位又是用于激励中学教师晋升正高教师的岗位原则上设在教学科研岗位符合下列基本任职条件的可申报副高五级岗位对照以下条件择优聘用(依据学校制定的岗位设置评分细则)1具有良好的思想政治素
工程总指挥职务说明书岗位名称工程总指挥岗位编号工程项目01所在部门工程部及各项目部岗位定员直接上级总经理职系管理职系直接下级 所辖人员工程部及各项目组岗位分析日期2007年5月11日本职:执行总经理对项目设计的战略思想组建高效团队完成总经理委派的任务制定和实施项目总体战术方案完成总经理下达的年度经营目标各项目部的年经营施工进度经费支出等各项计划各项目部建立健全良好的区域地政
岗位说明书通讯事务经理岗一任职资格1思想素质:具有求实的工作作风和较强的敬业精神2年龄文化程度:35岁以下身体健康本科及以上文化程度3专业要求:经济管理相关专业4能力要求:有较强的组织协调管理能力5经验要求:具有相关工作经验二岗位职责1负责营业厅全面管理工作承接上级部门交办的各项工作任务制定完善营业厅各项管理制度并组织执行 2制定营业厅的各项工作计划包括销售服务培训团队建设绩效管理等组织实施并检查
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