各校:现转发《绍兴县学校星级教师考评奖励实施意见(试行)》请每位老师能认真学习通知精神 平水镇中心小学2011年6月27日绍兴县教育体育局文件绍县教体人〔2011〕94号绍兴县学校星级教师考评奖励实施意见(试行)各高中学区镇(街)教育总支初中中心小学(升格小学)成教中心(成校)中心幼儿园:为进一步加强我县教师队伍建设着力打造一支高素质的名优教师队伍激励广大教师敬业爱生教书育人为人师表争先
关于征求《绍兴县学校星级教师考评奖励实施意见(征求意见稿)》意见的通知各普通高中学区镇(街)教育总支初中小学幼儿园:为更好的推进我县名师工程建设激励教师争先创优大力弘扬优秀教师的敬业创新的精神形成一个尊重教师更尊重名师的大环境根据绍兴县委办县府办《关于加快社会事业转型发展的若干政策意见》(县委办[2011]37号)《绍兴县义务教育学校教师绩效考核指导意见》(绍县教人[2009]165号)与《
长寿中学教职工奖励性绩效工资考核实施意见(2009-1-28全校教职工会议通过)根据《江苏省义务教育学校教职工绩效考核工作指导意见》(苏教人【2009】24号)和《江阴市义务教育阶段学校教职工奖励性绩效考核实施意见》等有关文件精神为构建科学合理公平公正注重激励的内部分配制度促进学校发展建设和谐校园根据我校实际现对我校教职工奖励性绩效工资考核分配提出如下意见:一基本原则1.坚持多劳多得优绩优酬
东 港 市 教 育 局东教通[2012]40号 签发人:赵建国 东港市中小学教师校级小课题研究实施意见各乡镇街道中学中心小学市直镇属学校及幼儿园:为进一步推进全市中小学教师的小课题研究活动充分发挥教育科研在教育教学教师专业成长以及学校内涵发展中的指导作用根
太乙镇光荣学校星级教师评选实施方案为进一步提高我校教师整体素质促进教师自主发展自我提高使优秀教师脱颖而出进而激发教师队伍活力切实提高学校教育教学质量根据上级文件精神和我校实际本着公开公正竞争择优的原则特制定本方案具体内容如下:一星级教师评选的组织机构1星级教师评选工作材料审核小组组 长:谢天成副组长:冯家纯 梁林星 陈果金 郭安兵组 员:罗 东 王富强 谢兴文 何丽蓉 赵永武刘小
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2012年教师表彰奖励-星级师德方案通过对全体一线教师民主互评及教学考评方式鼓励教师主动完成教学任务严格要求自己不断进取创新推动教学改革提高教师按规则要求自我约束自我管理的能力培养教师养成一种良好的工作习惯让主动积极高效创造性完成教学任务的教师受到各种嘉奖一评选内容---附考核表二评选表彰时间每月末评一次每年的71月初公布总成绩学期末总结大会发一次性星级教师工资三颁奖说明奖励人数每学期末评3名星级
苍教字[2011]7号教育体育局2011年度学校工作综合考核评估实施意见各乡镇(街道办事处)初级中学中心小学苍山经济开发区中心小学县直各学校局机关各科室(站):为全面推进教育事业科学发展根据省市关于深入实施素质教育的有关文件精神按照《山东省普通中小学办学水平评价指导意见(试行)》和《山东省教育督导评估条例》规定结合我县实际特制订本实施意见一考核评估的指导思想认真贯彻党的教育方针以科学发展观为指导以
宜兴市张泽小学教师奖励性绩效工资实施方案(讨 论 稿 三)一指导思想:根据上级文件精神和本校实际以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机建立科学规范的教师收入分配机制充分发挥绩效工资的杠杆作用真正做到干与不干不一样干多干少不一样干好干坏不一样激励广大教师敬业爱岗扎实工作开拓创新积极主动完成学校布置的任务二实施对象:在编在职公办教职员工三分配原则:1坚持按劳分配效率优先兼顾公平的分配原则以工作态度责任
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