相关文档

• 企业员工绩效考核管理流程.ppt

  #

• 工程建筑企业员工绩效考核管理办法.doc

  员工绩效考核管理办法工程建筑企业第一章：总则第一条 为全面了解评估员工工作绩效提高企业对人力资源控制和配备的有效性通过科学考核发现人才使用人才为员工提供一个竞争有序积极向上的工作氛围特制定本办法 第二章：适用范围 第二条 本办法适用于全体员工 第三章：考核原则 第三条 坚持公平公正公开

• 工程建筑企业员工绩效考核管理办法.doc

  员工绩效考核管理办法工程建筑企业第一章：总则第一条 为全面了解评估员工工作绩效提高企业对人力资源控制和配备的有效性通过科学考核发现人才使用人才为员工提供一个竞争有序积极向上的工作氛围特制定本办法 第二章：适用范围 第二条 本办法适用于全体员工 第三章：考核原则 第三条 坚持公平公

• 员工绩效考核流程.doc

  员工绩效考核流程人力资源被考核人考核人部门负责人发出考核通知做出下月工作计划目标填写工作完成情况自评同被考核人沟通确定目标标准提交备案考评提交绩效面谈（第一时间）投诉处理程序部门内汇总消除分歧汇总整理提交意见不同意见一致归档考核结果通报如何进行绩效反馈面谈1建立并维持彼此信赖2清楚地说明面谈的目的3在平等立场上进行商讨4倾听并鼓励部属讲话5不要与他人做比较6重点在绩效而非性格7重点在未来而非过去8

• 企业管理部人员绩效考核.docx

  第1章 企业管理部人员绩效考核 企业管理部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义公式来源1规范化管理推进计划按时完成率企业管理部2经营管理计划分析报告提交及时率企业管理部3内部管理评估报告提交及时率企业管理部4内部管理培训计划完成率企业管理部56提出并被采纳的建议数企业管理部7战略规划方案编制及时率战略规划8战略规划方案通过率战略规划9行业分析报告提交及时率战略规划10战略项

• 绩效考核流程和KPI绩效管理工具.doc

  绩效考核流程和KPI绩效管理工具一绩效考核为什么烦每个系统都有比较麻烦的地方培训也好招聘也好为了帮助企业要进行预防性的管理通过问卷调查了解做一个全体员工的民意测验的绩效考核系统设计得怎么样这个调查针对现有的考核系统出几十道题让员工填满意度很快就得出企业的绩效考核系统在员工心里是什么位置了很多都采用这种员工意见调查参加调查的人有部门经理人力资源部还有员工看看下面列出的关于绩效考核的投诉每

• 绩效考核管理流程.doc

  #

• 国有企业员工绩效考核管理规定.doc

  #

• 企业员工绩效考核工具.doc

  企业员工绩效考核工具主办单位：上海普瑞思管理咨询有限日期地址：2010年11月24-25日 上海培训费用：2800元人（含培训费费午餐培训证书等）课程收益 本课程将向您剖析年终绩效考核的模式和相应的薪酬管理一起分享从年终绩效考核标准设定绩效考核操作薪酬调整及面谈技巧与您探讨年终绩效管理中常见的误区以及处理方法除此还会手把手教您制订或优化您的年终绩效管理体系使您的绩效考评工作体

• （最新）工程建筑企业员工绩效考核管理办法.doc

  员工绩效考核管理办法工程建筑企业第一章：总则第一条 为全面了解评估员工工作绩效提高企业对人力资源控制和配备的有效性通过科学考核发现人才使用人才为员工提供一个竞争有序积极向上的工作氛围特制定本办法 第二章：适用范围 第二条 本办法适用于全体员工 第三章：考核原则 第三条 坚持公平公正公开