前 言本《云端文化传播有限员工手册》(以下简称手册)系根据国家的法律法规和的规章制度制定本手册的目的是为员工提供有关权利责任和义务的详尽说明本手册适用于云端文化传播有限及其下属机构所有员工本手册中所称的均为云端文化传播有限本手册经管理层会议审批通过并经公示后实施有权视的经营和发展情况对本手册做出相应修订并以适当方式公示本手册的最终解释权归云端文化传播有限人事
目 录 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc170204792 第一章 欢迎致辞 PAGEREF _Toc170204792 h 3 HYPERLINK l _Toc170204793 第二章 简介 PAGEREF _Toc170204793 h 4 HYPERLINK l _Toc170204794 第三章
章节号名 称页 码修改状态0目录10.1发布实施令20.2管理者代表任命书30.3质量方针质量目标40.4质量手册的管理50.5简介60.6组织机构图70.7质量管理体系组织机构图71范围82规范性引用文件83术语和定义84质量管理体系84.1总要求84.2文件要求145管理职责165.1管理承诺165.2以顾客为焦点165.3质量方针165.4策划165.5职责权限和
员 工 手 册STAFF WORKERS INSTRUCTION 人力资源部2012年1月CONTENTS导言我们的总经理致员工的一封信我们共同营造和谐 工作中你是这样做的吗 你的仪表仪容得体吗 社交礼仪 你遵守工作纪律了吗 开会时你是这样做的吗 我们的作息及请假制度热诚欢迎你来到我们的企业 入职须知 职业生涯规划奉献你的智慧倾诉你的愿望 沟通渠
凯讯通科技有限员 工 手 册行政部编制本文件经总经理批准给予执行本文件为凯讯通科技有限资产未经本书面许可不得对其内容全部或部分进行翻印 通则 办公室管理制度 车间管理制度 安全出入制度 离职管理制度 宿舍管理制度 奖惩管理制度 考勤管理制度 员工聘用制度 员工福利薪资待遇制度 员工晋升加薪调职制度第十二章 员工
深圳市XXXXX有限员工手册二00九年四月简介深圳市XXXX有限成立于XXX年注册资金XXX万是XXXXXXXXXXX-----------------------------------------------管理理念忠诚敬业 雷厉风行 结果导向 实现价值------------------------------------------ZXXXXX目 录 TOC
目录 总则第1条 宗旨第2条 目的第3条 员工范围 人事第4条 录用程序第5条 劳动合同的续定或终止第6条 调职与晋升第7条 辞职程序 劳动与报酬第8条 工作时间第9条 旷工早退第10条 事假第11条 病假第12条 婚假第13条 产假第14条 丧假第15条 加班第16条 薪金第17条 工资保密制福利第
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《员工手册》 2007年版人事行政部第 7页共 NUMS 7页 目 录董事长寄语 2文化篇 3-7规范篇 8通则9-10礼仪及行为规范11-15人事篇16人事管理17-24行政篇25行政事务26-28行政奖惩制度29-38附则39员工签收联40董事长寄语各位瑞阳不动产的伙伴们:首先,我代表瑞阳不动产欢迎大家的加盟!在这个大家庭中共同创业、共同成长,一起来实现我们的理想!一直以来,我都有个梦想,
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