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职业生涯规划的步骤自我评估--外部环境分析 -- 目标确立--实施策略--反馈评估--外部环境……1自我评估自我评估是个人职业生涯规划的基础也是能否获得可行的规划方案的前提 有效的个人职业生涯规划要求规划者首先对自己进行全面地分析通过自我分析正确深刻地了解自己惟此才能对自己未来的职业生涯作出最佳选择 自我评估主要内容为与个人相关的所有因素兴趣个性特长学识水平价值观思维方式情商以及潜能等
个人职业生涯规划的内容步骤 一个完整有效的职业生涯规划应包括自我评估外部环境分析目标确立实施策略和反馈评估五个坏节(1)自我剖析—我是谁我在哪里我想干什么我能干什么(2)外部环境剖析—社会需要我干什么环境支持我干什么(3)确立目标明确方向 目标与方向是职业生涯规划的核心是行动的动力与指南(4)实施策略—怎么干(5)反馈评估调整规划 :
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有效进行职业生涯规划的14个步骤这是一个重要的练习它能让你勇敢地去梦想去了解自己当我们不知我们要什么时我们如何去要所以这个职业生涯规划的练习是让我们去了解自己所要的以及要如何去要建议找一个时间静静地坐下来拿起你的纸与笔一步一步来做也许你没有一次做完所有的步骤没有关系第二天再找一个时间继续你未完的内心历程建议在一周内完成这个练习然后经常拿起来看看你会慢慢发现你的眼光开始变得敏锐起来你能在生活工
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1.确定志向 志向是事业成功的基本前提没有志向事业的成功也就无从谈起俗话说:志不立天下无可成之事立志是人生的起跑点反映着一个人的 HYPERLINK E79086E683B3 t _blank 理想胸怀情趣和 HYPERLINK E4BBB7E580BCE8A782 t _blank 价值观影响着一个人的奋斗 HYPERLINK E79BAEE6A087 t _blank
我们经常忽视自己职业生涯中良师益友指导的重要性但是作为一家企业的首席信息官也应该有责任把自己的经验和生命中的教训拿出来让未来的决策者分享作为首席信息官也应该把自己作为技术执行者和设计者的成功经验留给这些未来的者以下是Steve Williams (一家大型零售企业的首席信息官兼高级副总裁)在职业生涯中的成功经验他37岁就成为这家年销售额60亿美元的企业中最年轻的信息技术董事也许通过他的成功经验
【课程大纲】
职业生涯规划与成功就业职业生涯规划与成功就业职业生涯规划与成功就业职业生涯规划与成功就业职业生涯规划与成功就业
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