电工考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位电工业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1巡视及时性20%每天上下午各巡视一次按要求达成,20分任一项未完成,10分两项均未完成,0分2设备维护及操作、修理合格率40%及时维修,维修合格率100%按要求完成40分每延迟1小时维修扣5分维修每失败一次扣5分
嘉 禾 影 城员 工 考 核 评 分 表考评日期____________________________考评时间_____________________________考评地点____________________________评定各别同事能否合乎标准以作决定请在适当位置加上?号售票处 接受考评员工 : _____________项目0分没有做到 1分有待改善2分达到标准3
员工考核评分表__________ 部门__________ 累计得分 项目 内容 分 数备注说明得分5分4分3分2分1分思想品德20分 品行道德 很好好尚可欠佳差团队精神很好好尚可欠佳差遵守制度很好好尚可欠佳差同事关系很好好尚可欠佳差工作能力30分服务技能很熟练熟练尚可欠佳差应变能力很好好尚可欠佳差推销技巧很好好尚可欠佳差
清远市柑桔黄龙病防控工作考核评分表县(市、区):阳山县验收 项目考核内容考核内容及评分标准考核验收纪要得分组织 方面10分组织(3分)成立防控工作小组及办公室(3分); 3管理工作(3分)成立负责柑桔黄龙病防控工作的专业技术机构(如专家组等)(1分); 1落实专业技术人员(1分); 1小组每年至少召开2次会议(
优良差前期准备20策划准备活动策划书的完整性320策划书是否明确完整活动策划书扩展210活动目的是否明确活动形式是否灵活预算是否合理活动赞助210活动赞助的额度是否合理赞助商是否合法影响力如何活动前期准备工作320场地整理工作展台的建设工作是否到位有效宣传工作宣传版面内容320宣传版面内容充实程度宣传版面主题是否明确宣传版面及宣传形式特色评价420宣传版面制作的特色和创意宣传形式的新颖与灵活度宣传
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电工工作分析表表一:从事岗位名字电工有无兼职无我的上级岗位名字机电主管我的部门名字生产部下级的岗位无岗位任职资格要求年龄:25-40岁性别:男性学历:本科籍贯:外地农村工作经验:有三年以上电工经验、持电工证知识要求:熟悉国家安全用电法律法规能力要求:熟悉电脑的基本使用其它要求:敬业、责任心强,能吃苦耐劳表二:重要性具体工作占用时间%1参加部门每日的早会
维修电工初级操作技能考核评分记录表: 准考证号: 单位: 总 成 绩 表序号试 题 名 称配分得分扣分备注考评员签名1安装与调试三相异步电动机控制电路402检修CA6140型车床的电气线路故障303单管荧光灯线路的安装试灯104用万用表测量电池电动势105各项技能考核中遵守安全文明生产的有关规定10合 计100考场记录统分人
机修工考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位机修工业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1维修及时性30%接到通知后半小时内进行维修,且维修成功率100%按要求达成,30分超过半小时扣5分维修成功率每降低5%扣10分2保养计划完成率20%根据保养计划执行,保养完成率100%按要求达成,20分延迟或
六工会主席考核评分表序号考核内容量分标准及考核办法自评民评总评1每年向党组织专题汇报工会工作不少于2次看记录 52每年至少召开一次教代会或教工大会征集落实提案率较高看记录 53年初有工作计划年终有工作总结查底稿 54做好分管工作无差错(接送和门卫)205集中培训教代会代表(或工会小组长)每学期一次看记录 56工会不定期刊出学校教工通讯或黑板报每年不少于2期看底稿 57工会向校报寄送信息全年不少于1
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