相关文档

• 工程奖罚制度.doc

  安全文明施工和施工质量管理的综合交底及奖罚制度第一章　　　目的　　目标1　目的：为了确保本工程的质量达标工期按时竣工及施工作业人员的人身财产安全项目部特指制订本管理制度各工种各班组负责人应对照本工种的施工特点认真组织职工学习交底并遵照执行目标：工程质量目标：确保泗洲杯争创嘉兴市南湖杯　　　　　安全文明施工目标：嘉兴市安全文明标化施工工程总旨：安全第一质量第一争创效益 编制依据1砌体工程施工质

• 工程质量奖罚制度.doc

  工程质量奖罚制度 百年大计质量第一建筑工程质量的好坏不仅直接影响到建筑物的安全使用更关系到人民的生命及财产安全建立健全各项规章制度努力提高工程施工质量力争为社会建造出优质的精品工程建筑工程质量重在过程的管理必须以人为核心以人为本积极调动各方积极性与创造性树立质量第一的观念不断提高管理人员和作业人员的专业素质尽量避免工作上的失误从而提高工程质量施工现场工程质量管理严格按照设计图纸施工规范要求层

• 工程质量奖罚制度.doc

  宁淮高速公路马武段NH-MW6标质量奖罚办法中铁十九局第二工程有限宁淮高速公路马武段NH-MW6标项目经理部二OO三年十月目 录质量目标及质量方针································································1质量标准····················································

• 工程质量奖罚制度.doc

  工程质量奖罚制度奖罚制度 为认真贯彻执行百年大计质量第一的方针及时准确全面的掌握施工过程的工程质量采取有效的工程质量控制措施特制定本制度严格控制进场的材料质量：施工现场所进的石子砂规格必须符合级配的需要石子应具有良好的形状细长或片状石粒应不多余百分之十砂子的质量应符合施工规范的要求砂石的含泥量均不能超过规定的要求水泥外加剂钢材进场及时向监理报验取样试验其中标明数量批号日期最新测试结果如现

• 工程质量奖罚制度.doc

  工程质量奖罚制度1发生重大质量事故项目部将对劳务罚款20000元次发生一般性质量事故罚款5000元次劳务将按项目部质量管理制度要求落实到人2.工程由于劳务班组施工错误或其他原因造成大面积返工给予劳务500元次的罚款给予班组200元次的罚款3.分部分项工程一次性验收不合格对班组给予100元次的罚款对负责本分项工程的施工员给予50元 次的罚款4项目部级监理业主发现问题劳务班组整改不

• 分包工程奖罚制度.doc

  分包工程奖罚制度一木工班：1 柱墙垂直度超过4MM平整度大 于5MM每处1000元2 因加固不牢导致涨模缩颈每处1000元 3 木方模板浪费超过要求根据市场材料价格三倍处罚 二钢筋班：1 下料不

• 工程管理奖罚制度.doc

  工程管理奖罚制度为了搞好本工程的管理本着有奖有罚奖罚结合落实责任以责论处的基本原则激励全体工程人员全身心投入本工程建设管理中特制定本制度一施工技术制度1开工前技术负责人必须按照国家规范要求特殊施工条件新工艺等组织做施工组织计划以及和施工方案保证达到规定要求让建设方满意如果施工组织设计达不到要求而影响工程的给予责任人罚款200元2每项工程开工都要组织编制符合合同要求的施工形象进度总计划月计划周计划并

• 工程质量奖罚制度.doc

  #

• 员_工_奖_罚_制_度.doc

  员 工 奖 罚 制 度为促进和保持员工工作积极性和自觉性贯彻企业精神和经营宗旨保证目标实现特制定本制度 奖惩原则：奖优罚劣奖勤罚懒鼓励上进鞭策落后 奖励： 　　奖励是成绩的体现进取的动力激励的措施奉行有功必奖的原则鼓励员工勤劳敬业设立如下激励项目： 1 最佳团队奖：每年年终对各部门的管理服务纪律任务完成业务水平部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核全面达标的团队获得最佳团队

• 员工奖罚制度.doc

  员工奖罚制度(暂行)为提高的市场竞争力贯彻质量制胜节约为主的经营方针保持员工的积极性和自觉性特制定本奖罚制度 奖罚原则:奖励是目的惩罚是手段奖优罚劣奖勤罚懒鼓励上进鞭策落后 奖励 奖励是成绩的体现进取的动力鼓励的措施奉行有功必奖的原则奖励员工勤劳敬业设立如下项目：（一）全勤奖：员工每月能够正常上班不迟到不早退而且没有请假的就能拿全勤奖奖金为每月50元（适用全体员工）（二）业绩