员工薪酬调查问卷填写说明:本问卷的调查形式为单选题调查目的在于了解员工对薪酬问题的建议和看法2你所提供的信息对薪酬制度的改进至关重要请大家认真思考之后再做填写认真对待每一个问题3我们将对填写者提供的信息保密感谢您的配合和支持如有其它疑问和建议 HYPERLINK mailto:请发送邮件至llenlife.net 请发送邮件至 或直接与人力资源与行政部沟通1.部门:○选
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员工薪酬满意度调查问卷 调查问卷说明:(1)本调查问卷共有50个问题问题采用单项选择的方式简明扼要并易于回答(2)你可以匿名填写此份调查表(3)本调查问卷的密级为A级你的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密不会泄露给他人所以你可以放心作答(4)当你有超过50的题目不作回答时本问卷将作无效处理所有选择题均只能选择一个答案否则该题答案视为作废(5)你的选择没有对错之分我们只想比较每个员工对该问题
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HYPERLINK :.askformFormPage.aspxType=1UserID=3075FormID=67052薪酬调查问卷页数:11 题目数:20十分感谢您能在百忙之中给予我们的帮助本问卷的目的是为了了解薪酬要素对员工的影响探究薪酬管理改进的方向和措施问卷中的几个问题都是关于您对一些对您的薪酬方面的问题的看法因而您的回答无对错之分请认真阅读问卷的指
薪酬调查问卷各位同事:大家好感谢您在百忙之中阅读这份问卷为配合的薪酬制度改革需要了解的客观情况员工的真实想法您的见解和意见对于未来发展至关重要问卷匿名填写人事部将以严谨的职业态度对您的问卷严格保密并只在调查范围内作统计和建议依据使用请你认真填写问卷人事部感谢您的积极支持和参与所属部门: 职务: 性别: 月工资收入状况:一工资情
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员工薪酬调查问卷 1你对目前的薪酬水平是否满意( )与市场劳动力价格或其他行业岗位相比较项目部人均岗位工资标准是 ( )才合适2你对关键岗位重要岗位如何理解3你认为哪些岗位属于关键岗位重要岗位如何排列4各岗位之间档次差距为( )元比较合理5你认为项目部各岗位的工资标准分别为多少比较合理 岗位岗位工资标准(元)岗位岗位工资标准(元)经理党工委书记常
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薪酬管理调查问卷调查问卷说明 :(1) 本调查问卷共有 50 个问题 问题采用单项选择的方式 简明扼要并易于回答(2) 你可以匿名填写此份调查表(3) 本调查问卷的保密级为 A 级 任何信息都将严格受到保密 所以你可以放心做答(4) 当有超过 50 的题目不做回答时 本问卷将做无效处理(5) 请你按实际情况作答 否则将影响调查结果你的 :( 可以不填 ) 所在部门 : 一一一
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