试用期劳动合同甲方: 乙方: 一协商条款1试用期本合同期限试用期为 (自 年 月 日起至 年 月 日止)试用期工资为 元2合同期内如甲方发现乙方不能胜任工作甲方有权随时解除合同同样乙方也可以解除
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劳动合同试用期限劳动合同期限试用期1最新劳动法试用期规定2劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定没有规定最短的签订期限3劳动合同法第19条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期4劳动合同法对固定期限劳动合同的最短期限并未限制5劳动法规定的试用期最长也不得超过6个月1最新劳动法试用期规定2劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定没有规定最短的签订期限3
北京未名潮管理顾问有限 劳动合同管理系列之“劳动合同范本”试用期员工劳动合同范本(B)(试用期与长期正式合同合并版本)试用期员工劳动合同范本(试用期与长期正式合同合并版本)说明:本劳动合同为试用期与长期正式合同合并版本,既适合于试用期员工,又适合于长期正式员工,合同中就试用期劳动合同法律法规的一些注意事项以及该阶段双方的权利与义务进行了特别说明。特别强调的是:用人单位需要注意的是,试用期的
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试用期合同甲方:乙方: 甲方聘用乙方为试用期员工试用期 个月自 年 月 日起至 年 月 日止经双方平等协商现就试用期间的有关事项订立以下条款以共同遵守 一乙方的岗位(工种)为: 在试用期间根据工作需要和乙方能力甲方有权对乙方的工作岗位进行调整 二在试用期间乙方应保守甲方的商业秘密严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理
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