公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解1-51你对反腐败的看法 2古人云:公生明廉生威请结合实际谈谈你的看法 3在改革开放的形势下每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验你如果成为一名公务员将怎样经受住这一考验 4在改革开放的形势下每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验你如果成为一名公务员将怎样经受住这一考验 5有人说:腐败是经济的润滑剂你怎么看 答题思路:a承认腐败问题b腐败
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解46-5046如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办 答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候要看这位亲戚做的事情错误严不严重如果非常严重那么只有大义灭亲依法处理如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会因为很多时候对方也是无心之失他的心里也很惭愧如果从严处理的话倒可能差生逆反心理这是可以接受他的请求从轻处罚但
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解6权利失去监督必然会导致腐败请你谈谈对这句话的理解 答:(这也是道理论题还是象上面的路子少说理论多说例子说明)(1)权利失去监督必然会导致腐败这是个不争的事实(这样的题目千万不要辩证直接开门见山)权利失去监督必然会导致腐败已经成为了一个社会的共识从我们国家的监督体制就可以看出来了(接下来就可以说国家的监督的种类)对于权利的监督主要是以下几个方面:①行政激
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解41-45 41史书里有一句话:察察不明意思是说不要自以为聪明以为别人都不如自己对此你的看法 答:三人行必有我师别人必有长处只要是自己不知道而别人知道的就可以向他学习不可自以为是否则就没有进步的机会了 42好的制度能把人良性的方面发挥出来坏的制度能把好人变成坏人你的体会 答:制度的好坏与人的良莠本没有直接的关系但不排除之间的反作用关系 43有人说成
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解36-40 36当前对有些单位实施的末位淘汰制有不同争议你怎么看待这种用人措施 客观的答案应该是:末位淘汰制是一种向竞争机制发展的过渡性措施可以试行但要因情况而异不能一刀切再说末位淘汰制也不完全等同于竞争机制对于规模较大人数较多的单位最初实行然后实施竞争机制未尝不可如果在规模小人数少的单位实行效果就不一定好因为也确有些单位人数不多几乎所有人员都很努力成绩
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解21-25 21用人单位要求高学历你怎么看 答:(1)一般人都认为高学历者大多掌握的知识相对比较丰富全面和扎实一点在高和低之间选择当然择优择高与其以后花钱去培养和培训低学历者不如一步到位(2)当然谁都知道高学历不等于高能力但能力的考核不是一时能完成的所以只有以学历这个标准来衡量能力而且有些企业在企业验收及升级时对职员的素质有一定的要求所以单位也需要招收
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解26-30?26请你说一下你的个人情况及为什么要报考(为什么适合)这个职位 答:我来自嘉兴秀城区今年X周岁我1988年参加工作曾4次被评为先进工岁月悠悠十数载我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员现在想想我所取得的这一切成绩都应该得益于我的自考经历几年的自考生涯不仅使我学到了很多的知识同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神使我能够在工作中不
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解101-105 101你的工作技术性很强而你的主管对技术操作不熟悉经常叫你做这做哪让你无可适从怎么办(人际关系题) 答:(1)尽量适从我想尽管对技术操作不是很熟悉但是他知道具体的工作计划安排才会给我下任务(2)如果确实是无法适从工作压力特别大做这做那并不能够取得工作成效的话我会和主管进行沟通把自己关于技术方面的知识和他进行交流详细地和就工
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解86-90 81你得到提拔后A同事对你十分热情言听计从B同事反应冷漠不言不语C同事冷言冷语你如何处理与3人的关系 答:(1)我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化除非两种人一种是趋炎附势的小人一种是对我得到提拔不满的人无论对哪种都不能摆出一副的架势自己觉得高人一等职位只是便于工作的开展才设
公务员考试面试题集锦:面试通关300题精解61-6561如果你在这次考试中没有被录用你怎么打算 答:现在的社会是一个竞争的社会从这次面试中也可看出这一点有竞争就必然有优劣有成功必定就会有失败往往成功的背后有许多的困难和挫折如果这次失败了也仅仅是一次而已只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者我会从以下几个方面来正确看待这次失败第一要敢于面对面对这次失败不气馁接受已经失去了这次机会就不会回
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