大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 8.ppt

    三人事档案的开放性问题人事档案材料的收集来源人事档案的收集制度人事档案价值鉴定的内容人事档案材料的审核是指对已归档和整理过的档案进行认真细致的审查核实以确保人事档案材料完整齐全内容真实可靠信息准确无误的工作1审核的主要内容2审核要求1有利于干部人事档案材料的分级管理2有利于人事档案的保护3有利于提供利用4有利于延长档案的寿命排列顺序:1按问题结合重要程度排列2按时间顺序排列3按问题结合时间顺序排列

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人事档案管理广东省档案局 钟伦清内容提要一人事档案及人事档案工作二人事档案的收集鉴别与归档三人事档案的分类与管理四人事档案的利用与转递一人事档案及人事档案工作(一)关于人事档案 1人事档案的概念 人事档案是国家机构社会组织在人事管理活动中形成的记述和反映个人经历和德才表现等情况以人头为单位集中保存以备查考的文字

  • .doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.人事档案管理人事档案管理的基本要求研究院综合计划部负责人事档案工作的归口管理指导监督各部门的人事档案管理工作人事档案管理实行研究院下的分级管理负责制人事档案管理必须严格确保材料保密研究院综合计划部负责研究院各级干部和员工人事档案管理工作部

  • .doc

    一人事档案保管制度 □ 目 的 第一保守档案机密现代企业竞争中情报战是竞争的重要内容而档案机密便是企业机密的一部分对人事档案进行妥善保管能有效地保守机密 第二维护人事档案材料完整防止材料损坏这是档案保管的主要任务 第三便于档案材料的使用保管与利用是紧密相联的科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证 □ 人事档案保管制度的基本内容 建立健全保管制度是

  • .doc

    普通商密急件重庆欢乐星三广店文件欢乐星[2011]002号关于下发欢乐星人事档案管理办法全体员工:为有效地对人事档案进行妥善保管维护人事档案材料的完整性提高档案管理水平有效的保护和利用档案使之科学化规范化制度化在本门店经营活动中充分发挥人事档案的作用提高档案利用效率更好地为各项工作服务特制定本管理制度力求做到公平公正公开本办法从发文之日起开始执行二0一一年十一月九日欢乐星人事档案管理制度第

  • ww干部.ppt

    干部人事档案管理 岗位培训讲义干部人事档案材料的鉴别干部人事档案材料的分类干部人事档案材料的排序干部人事档案材料的编目干部人事档案材料的复制干部人事档案材料的技术加工干部人事档案材料的装订干部人事档案材料的验收入库 物资准备概念干部人事档案材料的分类是将反映一个干部情况的材料集中起来经过鉴别按照材料的内容性质以及材料互相之间的内在联系区别类别相对集中进行组合排列干部档案分类必须科学

  • 制度.doc

    人事档案管理制度 人事档案保管制度 □ 目 的 第一保守档案机密现代企业竞争中情报战是竞争的重要内容而档案机密便是企 业机密 的一部分对人事档案进行妥善保管能有效地保守机密 第二维护人事档案材料完整防止材料损坏这是档案保管的主要任务 第三便于档案材料的使用保管与利用是紧密相联的科学有序的保管是高效利用档 案材料 的前提和保证 □ 人事档案保管制度的基本内容 建立健全保管制度是对人事档案进行有

  • 制度.doc

    人事档案管理制度第一章总则第一条:为规范人事档案管理工作提高档案管理水平有效的保护和利用档案使之科学化规范化制度化在企业经营活动中充分发挥人事档案的作用更好地为怡通各项工作服务特制定本管理制度第二条:人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分也是档案工作的重要组成部分它是为贯彻执行战略方针政策服务的是选贤举能知人善任历史地全面地考察了解和正确选拔使用员工的重要依据第三条:本制度适用于

  • 实例.doc

    人事档案管理 实 用 教 程( 讲 义 )6按是否在岗的情况来分7按载体形式来分(五)人事档案的内容与分类人事档案正本人事档案副本(六)人事档案管理体制机构与人员配备我国人事档案实行集中统一分级负责的管理体制人事档案管理的一般操作规程(一)人事档案的收集与补充1人事档案的收集范围2人事档案收集的途径3人事档案的收集方法4建立收集补充制度(二)人事档案的鉴别1人事档案鉴别工作的内容2对不在归

  • 系统.doc

    人事档案管理系统问题描述:该系统能简单实现对人事档案的管理该系统包括: 人员基本情况管理工资管理和考勤管理等几个方面的功能用户通过输入工资考勤职工履历等基本信息由系统自行生成相应的统计数据以供用户查询 能对这些基本信息进行更新和删除至少包括以下信息:人员履历表:员工编号员工性别年龄部门职位受教育年限职工工资表:员工编号基本工资缺勤扣发工资扣税实发工资月考勤登记表:员工编号月缺勤天数注:假

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部