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  没客源、复购率低、招不到代理，新手微商该如何突破瓶颈？各位亲们，下午好，我叫×××，今年××岁，是菲纹卫生巾的 \o 浏览关于\“代理\”的文章 \t _blank 代理商，今天我分享的主题是 \o 浏览关于\“新手微商\”的文章 \t _blank 新手微商如何突破瓶颈，也是我自己做微商以来学习和摸索到的一些经验和技巧，认识粗浅，希望大家多提宝贵意见。从我自己和我的一些代理的实际情况

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  （V信：tiger_alone欢迎骚扰）现在因为微商的刷屏行为导致很多朋友都开始讨厌微商这个行业尤其是其励志型的说说还有经常性的晒单让大家更是反感反感归反感但是不得不说现在做微商的越来越多了为什么做微商的越来越多如果真的不赚钱谁还去干呢突然觉得这个有点像淘宝零几年那会前辈们说只要你上架就有人买现在再做淘宝详情页装修的要牛逼刷单刷的要牛逼直通车开的要牛逼钻展丶淘宝客要都搞的可以团队要有向心力产品

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  微商遇见瓶颈，没有客源！全是方法不对！！如果你不知道对方想要的是什么，对方的渴望是什么，你是很难成功对他进行营销的。但是，即使你知道这些，却无法使用准确有力的语言加以描绘，也同样无法启动对方的购买欲望。做了许久的你是否开始迷茫，不知如何更好的坚持下去？观望已久不知怎么开始，现在你们的福利来了！要有好的货源，产品好，消耗量大的产品那么客户就会再来。很重要，要有好的上家带你，我身边有些朋友也在做代

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  《新微商如何突破困境》各位小伙伴，大家晚上好！我是许俊老师，是微商导师，营销第一人。我是2013年进入微商这个行业的，当时主要给一些企业做一些营销策划，系统平台搭建，也服务过很多知名企业帮助其转型升级。14年进入微商，培训过很多微商企业，思埠，韩束等品牌，同时也担任了十几家品牌的微商顾问。同年收徒弟，收费学员达600多名，并实践带领团队做微商，做一些培训产品，亲自带领团队进入微商前线奋战。

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  面试时如果你发现自己面对的不是一位而是一群面试官时你的表现会怎样 ????第一次见到这阵势我有点懵都没有敢数面试我的究竟有几个人他们盯着我开始了传说中的群面他们对我那三个月的空白期咬住不放像要打破砂锅问到底我的汗不知道流了多少面试还没结束纸巾盒空了…… ????别笑这是某男生在叙述自己的一次重要的外企面试经历他遇到的就是传说中的群面——小组面试团可能是在经济危机中进人就要慎重再慎重所以越

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  2013和2014年微商最好做的时期你错过了2015年微商要进入完善期要淘汰一大拨做的不好的人员了你又会何去何从呢简单分析下2015年的微商界需要什么产品什么团队什么素质能够在微商淘汰期安全无恙甚至可以做到如入无人之境地把别人带失败的资源整合过来成为自己的优质资源首先肯定要有一个高素质有想法有冲劲的团队因为有激情加正确方法的团队才能更积极的影响更多志同道合的小伙伴为优秀团队的倍增提供一个好的氛围而

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  30岁的职场精英：你正在遭遇的6大瓶颈很多人由于年轻时走了弯路到了30岁一事无成这样的例子大有人在但同样也有一些人整个职业生涯都发展得很优秀到了30岁已经成为职场的精英阶层由于做猎头的原因我们接触很多30岁左右的经理人发现他们在职业发展道路上往往有很多致命的问题在30岁之前他们的职业生涯表现很优秀但从30岁到40岁这一段很多人都在做职业的布朗运动无规则的跳来跳去我把这些归纳了一下首先举几个案

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