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  员工手册范本第一部分 的经营理念　　客户　客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺　　员工　是最重要的财富员工素质及专业知识水平的提高就是财富的增长员工的福利待遇及生活水平是经营业绩的具体体现　　产品　不断创新的产品是发展的轨迹　　质量　产品及服务质量是发展的生命线　　品牌　是产品及服务的一面明镜　　市场　寻找开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率　　管理

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  员工手册第一部分 的经营理念客户　客户的满意度是衡量我们工作成绩最重要的标尺员工 是最重要的财富员工素质的提高就是财富的增长员工的福利待遇及生活 水平是经营业绩的具体体现服务　没有最好只有更好理念　友爱 团结 热情 认真 坚持管理　人性加原则第二部分 人事政策2-1 员工招聘和录用2-1-1 招聘和录用条件根据本特点按工作能力业务水平敬业精神择优所招员工

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  通用《员工手册》范本 ???????????????????????????第一章?总则????第一条?本为明确规定与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为持续经营方针并顾及与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与发生工作关系由正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订

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  员工手册范本第一章?总则第一条?本手册为增强员工自律意识规范工作行为而制订第二条?每们员工均应认真学习贯彻执行维护声誉和形象第三条?员工应发扬务实守信创效发展的精神形成团结紧张严肃活泼的八字方针?为的可持续发展而努力第四条?本手册解释权属第二章?细则第五条?工作时间：1?实行每周四十小时节工作制2?员工上下班严格实行打卡制度3?员工因公外出必须得到部门经理的许可并在留言板上写明

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  北京未名潮管理顾问有限 人力资源管理制度系列员工手册范本（标准、全面、完整、系统、实用）员工手册（范本）编制：北京未名潮管理案例研究中心2015年5月说明：本手册内容严格按照员工手册内容清单进行了核查，同时参照了100家以上国内外500强企业的员工手册内容，因此本手册内容标准、全面、完整、系统、实用，企业可根据自己的需要选择性使用。目录 TOC \o 1-3 \h \z \u \l _