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广东省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法(1994年7月6日广东省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过2007年5月31日广东省第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订) 第一章 总则 第一条 为实施《中华人民共和国妇女权益保障法》结合本省实际制定本办法 第二条 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任 各级人民及有关部门应当按照男女平等的基本国策采取必要措施保障妇女在政
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学习《妇女权益保障法》《中华人民共和国妇女权益保障法》是为了保障妇女的合法权益促进男女平等充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用根据宪法和我国的实际情况而制定的由2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过从2005年12月1日起开始实施这是中国妇女事业发展进程中的一件大事它为进一步完善我国的妇女权益保障制度促进经济社会和男女两性的全面协调发展提供了重要的法律依据也
妇女权益保障法100问1为什么要制定妇女权益保障法 妇女权益保障法是我国第一部以妇女为主体全面保护妇女管项合法权益的基本法它是我国人权保护法律的重要组成部分制定妇女权益保障法主要出于以下几芳面的考虑: (1)为了保障妇女合法权益促进男女平等新中国成立以来我国妇女地位得到了全面提高保障妇女合法权益的法律也逐步走向完善但是由于历史的和现实的种种原因妇女的发展在整体上仍滞后于男性宪法和法律确立
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《妇女权益保障法修正案》十大亮点 2005年8月28日第十届全国人大代表大会常务委员会第十七次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》并自2005年12月1日起施行 修正案在总结各地实践经验和地方立法经验的基础上针对妇女权益保障工作面临的新形势对现行妇女权益保障法进行了多方面的补充和修改进一步增强了法律的适用性和可操作性 一将男女平等基本国策写入法律 修正案明确
中华人民共和国妇女权益保障法(修正)全国人民代表大会常务委员会中华人民共和国妇女权益保障法(修正)? ? (1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 根据2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》修正)? ? 目 录?? ? 第一章 总 则?? ? 第二章 政治权利?? ? 第三章 文化教育权益?? ? 第
<中华人民共和国妇女权益保障法>若干规定》第二十七条规定用人单位应当严格遵守有关法律法规规定对在孕期产期哺乳期的女职工进行特殊保护任何单位不得在女职工孕期产期哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇辞退女职工或者单方解除劳动合同不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除劳动合同否则将依法承担赔偿责任 :
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