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课程顾问考核内容每月考核内容=工作任务完成率70基本工作评价30工作任务完成率参考顾问薪资标准分类评 价 内 容满分自评主管经理决定工作态度1很少迟到早退缺席工作态度认真102细心地达成任务53做事敏捷效率高54具备专业知识能应付顾客的需求55不倦怠且正确地向上司报告5基础能力6精通职务内容具备处理事务的能力57掌握职务上的要点58正确掌握上司的指示并正确的转达59严守报告联络协商的规
销售顾问考核试题一填空题(每题5分共50分)1风朗尺寸 长 宽 高 轴距 2风朗最大功率是 最大扭矩是 3风朗的前悬架采用 后悬架采用 4整备质量 5风朗的轮胎型号
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顾问绩效考核标准?院别:???????????????????? 职务:???????????????????? 年?? 月?? 日被考核人:?????????????????????????????????? 考核人:1直接对主任负责执行及完成主任下达的工作任务为主任下达的销售和消耗指标负全责2遵守门店各项规章制度及标准流程规范3负责本组美容师新项目考核上牌的整个流程考核中必须严格按照门店制度执
2011企业法律顾问考试实务模拟试题(二)来源:考试百科更新时间:2011-5-19 9:55:43 HYPERLINK :bbs.kaoshibaikeforum.phpgid=1 t _blank 【点击进入论坛】 【摘要】2011企业法律顾问考试实务模拟试题(二)?一单项选择题?1.明确规定国有大型企业设置企业总法律顾问的是( )??A.《国有企业法律顾问管理办法
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置业顾问入职考核表 考评人 应聘职务姓 名仪容仪表文明礼貌语言表达教育水平专业知识思维反应求职动机稳定适应个人特长综合素质评 语得 分This document was truncated here because it was created in the E
美容顾问考核评分表(月度)考核期间:年 月岗位美容顾问任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售额50%完成每月销售目标(包括卡耗、现金)全部完成 50分完成目标的90% 40分完成目标的80% 30分完成目标的70% 15分完成70%以下0分2到店率20%每月实现店内销费的总人数达到目标值 2
第四 模拟考核试题单选题1.Access数据库是( )A.层状数据库 B.网状数据库 C.关系型数据库 D.树状数据库2.在Access数据库中数据保存在( )对象中A.窗体 B.查询 C.报表 D.表3.数据库文件中至少包含有( )对象 A.表 B.查询 C.窗体 D.其余三种4.
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