学习课程:如何进行人才供应链建设单选题1.对企业里人才的盘点认识正确的是: ?? 回答:正确 A? 一位部门经理走了内部员工得到提拔 B? 企业设立分中层管理人员从内部提拔 C? 企业把大量机会留给新进入的人 D? 人才盘点同企业的业务策略有关系 2.对企业人岗匹配理解正确的是: ?? 回答:正确 A? 企业要觉得人才在这个岗位是合适的 B? 员工要觉得自己是适合这个岗位的 C? 鼓励员工
如何进行人才供应链建设(周良文)第一讲 市场竞争下的人才之战21世纪是一个人才竞争日益激烈的时代人才就是企业能够基业常青的基石智力资本就是企业的核心竞争力要想在激烈的市场竞争中求得发展壮大企业必须重视人才供应链体系的建立管理大师德鲁克说过管理不在于知而在于行在于将管理理论应用于实践人力资源管理作为管理学科的一支也需要理论和实际的结合在管理学的术语里供应链管理一般指的是对物的管理是指从原材料的
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确1.对企业里人才的盘点认识正确的是: A 一位部门经理走了内部员工得到提拔 B 企业设立分中层管理人员从内部提拔 C 企业把大量机会留给新进入的人 D 人才盘点同企业的业务策略有关系 正确2.行为事件考核法的核心理念就是: A 对应聘者的行为模式进行考察 B 对应聘者的特殊能力倾向进行考察 C 通过设计一定
课程考试已完成现在进入下一步制订改进计划本次考试你获得学分 窗体顶端单选题正确 1.人才是企业能够基业常青的基石企业的核心竞争力是: ?A?生产资本 ?B?智力资本 ?C?人力资本 ?D? 运营资本 错误 2.在甄选企业合适人才的时候应当注意的内容不包括: ?A? 岗位分析 ?B?人才的评估 ?C?人才的选聘 ?D? 人才的来源渠道 正确 3.对企业人岗匹配理解正确的是: ?A? 企业要觉得人才在
供应链百科名片供应链是围绕核心企业通过对信息流 t _blank 物流资金流的控制从采购 t _blank 原材料开始制成中间产品以及最终产品最后由销售网络把产品送到 t _blank 消费者手中的将 t _blank 供应商制造商分销商 t _blank 零售商直到最终用户连成一个整体的功能网链结构它不仅是一条连接供应商到用户的物流链 t _blan
导读: HYPERLINK E4BABAE6898D t _blank 人才 HYPERLINK E4BE9BE5BA94E993BE t _blank 供应链是21世纪 HYPERLINK HR t _blank HR的崭新课题 HYPERLINK E4BC81E4B89A t _blank 企业人才动态 HYPERLINK E4BE9BE7BB99 t _b
HYPERLINK :.seowhybbsthread-2906189-1-1 如何在百度问答进行优化 HYPERLINK :.seowhybbsthread-2906189-1-1 如何在百度问答进行优化SEO除了要做 HYPERLINK :tool.seowhykeywords t _blan
如何分析供应链柔性 从战略的高度理解供应链柔性不难但从具体操作层面来评价度量和控制它需要更进一步的分解看看供应链究竟柔在何处 首先从流程的角度看穿透供应链全过程的供应制造物流以及相应的信息系统都应具备一定柔性 1制造系统柔性制造系统柔性是指为应对外部环境变化在现有的资源条件下低成本快速地生产出满足顾客和市场需要的质量优良产品
如何更好地进行内链建设在SEO行业中更多的行业人士常挂着嘴边的一句话就是外链为皇内容为王足以看出大家对外链建设和内容建设的重视程度以我在一站式搜索引擎营销上海文军信息的多年工作经验很严肃地告诉大家其实内链建设也十分重要那么如何更好地进行内链建设呢总所周知外链建设中有一种策略叫做站群链轮策略说到内链建设其实有异曲同工之妙 站群的主要目的是依靠附属站点培养主站点的权重我们先来看看常见的集中站群外链
相信做SEO的菜鸟都知道百度知道这个平台的因为百度这个搜索引擎给互联网各大用户带来了很大的方便今天我们就来说说百度知道这玩意吧其它百度知道这个平台还是挺好的当我们不知道一些事情的时候就百度一下答案都去出来的因为当用户搜索一些产品或者是的名字的时候呢我们可以看到第一页有好多都是做百度知道的因为百度的本身的权重就很高的所以如果我们在百度知道里做外链或者是产品显然那种效果是很好的问题的是百度给
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