第五部分:激励机制一拾金不昧奖1.拾到客人1部奖励20元2.拾到客人现金主动上交或退还给予奖励拾到200元以下奖励10元200元以上1000元以下奖励20元1000元以上2000元以下奖励40元2000元以上奖励60元二合理化建议奖1.提出合理化建议被采纳者奖励50元2.为提出合理化建议且在一定时期内使企业增加利润将利润的10给予奖励三举报奖1.主动举报坏人坏事者奖励50元2.员工对公
村卫生所居民健康档案培训为了进一步规范居民健康档案纸质表与电子入录现对各个村卫生所负责人进行相关培训:一.健康档案为纸质表和电子入录两方面.二.纸质表包括个人信息表体检表随访表老年人随访表接诊记录老年人评估表等.三.通过这段时间的督查现将主要存在的情况概括如下:1.个人信息表:没有及时更新2.死亡的居民档案信息表状态没有及时修改3.体检表填写不规范如脉率和心率不同体重血压等照抄2014年的65
环境卫生知识公共场所公共场所从业人员 javascript:MM_openBrWindow(=id=15yearbookwidth=750height=550scrollbars=yes) 公共场所从业人员患有哪些疾病不得从事直接为顾客服务的工作患有痢疾伤寒病毒性肝炎活动期肺结核化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病治愈前不得在公共场所从事直接为顾客服务的工作空气污染室内空气污染
贮存卫生要求? 贮存食品的场所设备应当保持清洁无霉斑鼠迹苍蝇蟑螂不得存放有毒有害物品(如:杀鼠剂杀虫剂洗涤剂消毒剂等)及个人生活用品? 食品应当分类分架存放距离墙壁地面均在10cm以上并定期检查使用应遵循先进先出的原则变质和过期食品应及时清除餐用具卫生? 餐用具使用后应及时洗净定位存放保持清洁消毒后的餐用具应贮存在专用保洁柜内备用保洁柜应有明显标记餐具保洁柜应当定期清洗保持洁净? 接触直接
2我主要存在的职业危害因素四我主要存在的职业危害因素谢 谢
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手卫生培训记录培训名称:手卫生培训培训目的:进一步加强医务人员手卫生管理执行手卫生规范落实医院感染控制的基本要求培训日期:培训地点:培训机构负责人:培训范围:(参加人员类别人数) 培训主讲人:(主讲人职务职称)培训内容摘要:一手卫生规范中的术语和定义1手卫生为医务人员洗手卫生手消毒和外科手消毒的总称2洗手医务人员用肥皂(皂液)和流动水洗手去除手部皮肤污垢碎悄和部分致病菌的过程3手卫生消毒
手卫生培训考试题科室 职称 一单项选择(共5题)1可通过直接接触患者或被污染的物体表面时获得随时通过手传播与医院感染密切相关的是( )A 暂居菌 B 常驻菌 C 病毒 D 支原体2控制医院感染最简单最有效最方便最经济的方法是: ( )A 环境消
手卫生知识培训试卷 科室 得分 一填空题(每空格3分共计30分)1卫生部要求:层流洁净手术室普通手术室产房普通保护性隔离室供应室洁净区烧伤病房重症监护病房等区域医务人员的手卫生要求应≤ cfucm22卫生部要求:注射室换药室治疗室供应室清洁区急诊室化验室及各类普通病
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