1、GH001-糖果根据公务员法规定的几项处分,下列哪些属于处分种类 ( ) A、记过 B、警告 C、降职 D、开除参考答案:ABD解析:根据《行政机关公务员处分条例》第六条规定, 行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不包括降职,处分期间分别为警告-6个月;记过-12个月; 记大过-18个月;降级、撤职-24个月。GH002-空山鸟语1下列哪种做法符合《公务员法》
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29. 甲乙双方约定甲向乙提供优质大米1000吨其中500吨由甲提供另外500吨由丙直接将之交付给乙现因甲丙交付的大米质量都不符合约定引发诉讼则( ) A.乙可直接要求丙承担其交付的部分不合格的违约责任 B.乙可直接要求甲就全部交付不合格承担违约责任 C.甲丙应共同承担连带的违约责任 D.甲丙各按其过错对乙按份承担违约责任 【答案】B 【考点】债的代为履行【解析】本题涉及债的代为履行问题依《
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公务员制度作业(一)一单项选择题1.在我国下列属于参照公务员的职位是(? )A.省机关司机?B.自治县机关科长C.工会主席? D.行业协会会长2.国家公务员行政处分的对象是( )A.法人 B.公民 C.国家公务员 D.组织3.在美国确定公务员工资的唯一依据是( ?)A.职位? B.级别 ?C.
时光飞逝转眼间我来到市南分局工作已经四个多月了在各位和同事的关怀帮助下我逐渐熟悉了业务流程对质监工作有了一定的感性认识岁首年终静心回顾这段时间的工作我感到获益良多现将具体情况总结如下: 一循序渐进耳濡目染提高思想素质 首先这段时间的工作里我通过接触阅读业务相关文件参加学习相关的工作会议直观形象地认识到质监工作的重要意义质监工作是一项与人民的生命安全息息相关的事业工作本身的特殊性质在无
2012滨州公务员公务员继续教育核心能力提升作业答案 1公务员能力具有双重性指的是:一方面公务员掌握着人民赋予的公共权力在社会价值的权威性分配中起重要作用另一方面公务员与( C )一样要遵从社会要求的基本规范A公民B社会公民C 普通社会公民D普通党员2心理学实验证明在缺乏有效激励机制甚至是负面激励的环境中积极性不能有效调动起来个人能力只能发挥出( D )A510
职务与级别自测综合练习题 (一)填空题 1.我国从实际管理需要出发自建立公务员制度开始就实行以________制度为主的分类管理制度 2.公务员职务序列包括________两个基本要素 3.我国根据公务员是否承担职责将公务员职务分为________与________两大类型 4.行政执法类职位主要集中在公安海关税务工商质检药监环保等部门且只存在于这些
公务员工作方法?试卷满分:10一.单项选择题(每小题分共10分)1.下列哪一项是综合部门重点考察的方面??A.专业技术水平??B.改革发展任务??C.综合协调能力??D.调查研究能力正确答案:C自己得分:教师评述:2.学而不思则惘思而不学则怠指的是??A.勤于学习和积累??B.理论联系实际??C.与时俱进??D.实事求是正确答案:A自己得分:教师评述:3.明理中的理的涵义是:??A.道理??B.真
人员管理系列培训坚持以人为本开创终身事业业务主任行销总监 高级行销总监资深行销总监业务员系列的工作职责:还有:500300B3
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