严重违反规章制度的规定 员工如有以下行为者属于严重违纪行为可立即将其解雇并不承担任何经济补偿金同时根据造成损失情况处以罚款触犯国家法律者将报送公安机关处理提供虚假学历证明隐瞒真实工作经历或严重的职业病传染病等而被录用的虚报各种业务开支票据伪造单据票证或虚报产量工时库存等其它欺骗的行为者违反规定私自调整库存及销售系统等重要者伪造或提供不真实的欺骗性请求休息或假称生病
近年来生二胎的渐渐增多经常接到客户人力资源部门的咨询:对于生二胎的员工应该如何处理生二胎的员工是否有权休产假生二胎的员工怀孕期间如何计算工资待遇看来这一问题比较普遍法律规定也不是非常明确有必要予以澄清根据《劳动合同法》的规定因员工超生而解除劳动合同唯一能套用的是第三十九条:严重违反用人单位的规章制度但本人认为就算按此条解除劳动合同也应当满足:1规章制度明确规定员工超生乃严重违反规章制度的行
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级如何认定严重违反企业规章制度 及其体系设计2课程目的培养预测劳动用工风险的思维习惯掌握预防劳动争议的实战技能技巧掌握简单实用的薪酬绩效知识与技能实现人力资源管理与劳动法的有机整合温馨提示 人力资源管理的最终目标:构建组织成员间的互信发展和谐的
制 药 厂管理标准----人员机构文件名称关于违反厂有关规章制度的处罚规定编 码SMP-RY-011-00页 数1-1实施日期制 订 人审 核 人批准人制订日期审核日期批准日期制订部门行政部分发部门各部门各车间目 的:规范对违反厂有关规章制度的处罚适用范围:适用于违反厂各项规章制度者责 任:行政部负责本制度的执行和监督内 容:员工不可将食物带入厂区生产车间内不准吃东西饭堂早餐
违反规定处罚制度为了保障各环节正常营运加强各项管理工作维护及员工各项利益保持生产正常工作秩序特规定如下:1所有员工要做到按时上下班不准迟到早退迟到1—5分钟扣罚5元5—10分钟扣罚10元迟到10—20分钟扣罚30元迟到30分钟以上的按旷工处理因迟到30分钟一律不准请假当天必需正常上班迟到一次或未打卡一次无全勤奖上下班不打卡者一次处罚30元旷工一次按50元处理管理人员100
QCDT-JXCC 大唐鸡西热电有限责任企业标准 QCDT-JXCC 209 0004-2015反违章管理规定2015-06-01发布 2015-06-15实施大唐鸡西热电有限责任 发布 : 前 言根据大唐鸡西热电有限责任(简称)标准化委员会的安排结合安全生产管理工作的实
2013年度严重违法违规企业名单企业名称组织机构代码法定代表人(或负责人)生产地址违法违规行为处罚结果处罚日期处罚单位黑窝点文咏衡阳市雁峰区加工猪血豆腐中添加甲醛移送公安机关黑窝点赖永义湘潭市南盘岭冒用厂名厂址质量标志生产销售环保健康给水管移送公安机关黑窝点邓某衡阳市石鼓区向阳路5号使用非食用物质过氧化氢浸泡牛百叶移送公安机关湖南省质量技术监督局2014年5月14日 : :
附件:严重违反消防安全管理规定的宿舍严重违反住宿管理规定的宿舍校区宿舍号所属院系责任人学历原因中心2号楼629哲学与社会发展学院儒学高等研究院(文史哲研究院)齐鹏李飞博士存在烟灰烟头千佛山12号楼607现代物流研究中心王渊明硕士电热杯煮蛋器11号楼128机械工程学院刘骜硕士吸烟9号楼310体育学院徐驰本科电水壶5号楼217能源与动力工程学院李林灿字胤霖本科存有烟头 :
XXXX规章制度制定规则第一章 总则第一条 为了规范XXXX(以下简称)各项规章制度的制定程序提高规章制度的制定水平保证规章制度的制定质量确保规章制度的起草修订审核发布工作有序进行制定本规则第二条 本规则适用于所属各单位第三条 本规则所称的规章制度是指由各单位依据国家有关规定结合实际情况组织起草的以名义发布实施调整经营活动指导约束各单位及全体员工行为的具有普遍性的规
赣 州 供 电 局 企 业 标 准QGZG.G.0209-1999反习惯性违章管理规定1 范围 本标准规定了反习惯性违章管理工作的职责管理内容与方法本标准适用于全局各级和各级人员2 引用标准 下列标准所包含的条文通过在本标准中引用而构成为本标准的条文在标准出版时所示版本均为有效所有标准都会被修订使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性GBT 15498-1995
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