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  序号修订修订内容摘要修订人版本日期目的为加强管理维护良好形象明确要求规范行为创造良好的企业文化氛围特制定本制度 范围适用写字楼职员职责行政部负责办公室制度推行和实施办公室的管理:服务规范：.1仪表：职员工应仪表整洁大方 .2微笑服务：在接待内外人员的咨询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方 .3用语：在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧哗请字开

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  办公室管理规定目的：规范办公室的工作秩序树立良好的办公形象范围：业务场所大厅及各部门办公室内容：上下班时间一律严格按规定执行不得迟到早退上班时间应专心工作讲求工作效率（上班时间为：上午8:00-12:00 下午14:00-18:00）如需要变更上下班时间经总经理决定后另行通知在办公室内服装要整齐整洁要求穿工作服时应于执行不得穿背心拖鞋注意形象仪表仪容要整洁上班时间一律佩戴工作证做到坐有

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  办公室管理规定目的：规范办公室的工作秩序树立良好的办公形象范围：统一的大办公室及有关部门的小办公室内容： 上下班一律按时打卡不得代打卡 在办公室内服装要整齐不得穿背心内裤拖鞋 仪容要整洁一律穿厂服戴厂证 使用传真机复印机空调灯光电脑及其他电器用品应按规定使用下班前应关妥才能离去 办公室严禁吸烟 中午休息时不得横卧在椅子或桌子上 非休息时间不得在办公室内闲聊更不允许大声喧哗 不准在办公

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  8888制度性文件文件标题行政管理规定颁发部门办公室编号：8888页数：3起 草 人审 核 人批 准 人起草原因：■新订 □修订说明：888812年8月24日12年 月 日年 月 日分发部门各部门执行日期 年 月 日1.0目的:为维护正常办公秩序打造高效和谐的办公环境和工作氛围提高员工办事效率树立形象完善内部管理体系特制订本规定2.0适用范围：全体员工3

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  规范化管理实施大纲第一条 规范化管理概念我们所称的规范化管理是指根据本的章程的业务发展需要合理地制定的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表图表的CI规范等等)以形成统一规范和相对稳定的管理体系通过对该体系的实施和不断完善达成管理动作的井然有序协调高效之目的第二条 规范化管理意义逐步将的管理工作纳入制度化管理的轨道减少工作中的盲目性随意性 明确界定各

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  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.办公室管理规定制定单位：总务人事课制定日期：制定人：审核：批准：总页数：5页一﹑目的： 为了提高办公室的工作效率规范办公室的工作秩序提升各同仁的工作能力使办公用品的使用得到有效管控树立良好的形象二﹑范围 各大﹑小办公室

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  广州番禺巨大汽车音响设备有限文件编号HSGD-005版 次文件名称办公室管理规定页 码141．目的： 规范办公室的工作秩序树立良好的办公环境 规范办公设备的操作及作业用途以维护及延长办公设备的使用寿命 合理使用会议室缩短会议时间提高会议效率2．范围：统一的大办公室及有关部门的小办公室及其相关办公设备3．定义：无4．职权：人事行政部负责本规定的制定及(监督)执行5．内容：

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  办公室管理规定为了规范办公室管理提高工作效率依据现状制定本制度 一 上班时着装整齐坐姿端正树立良好的形象和个人形象 二 办公室严禁大声喧哗吵闹严禁闲聊营造良好的工作环境 三 未经许可员工不得随意进入总经理办公室有事情统一由管理人员或文员办理维护办公室的权威性四 办公室须有专人值班不得空缺负责接听接发传真和来访接待 五 禁止使用打私人或用聊天包括打入的接拨言语

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  办公室管理规定一办公区域人员要注意仪容仪表保持良好的工作状态衣着整洁语言文明举止文雅 二办公区域人员需佩戴工牌上岗三上岗应具备责任意识注意形象实行定置管理个人负责管理个人区域的办公用品和环境卫生桌面摆放整齐下班后除文件架笔筒电脑和外不允许摆放任何物品椅子摆放整齐由总经办进行监督检查四上班期间严禁嬉戏打闹注意防止影响他人工作严格遵守各项规章制度禁止做一切与工作无关的事如上网聊天看电影玩游戏议