相关文档

• 公司员工离职类表格模版.doc

  离职工作交接清单性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型辞职应聘来源社会经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字1行政部考勤日期2离岗部门工作交接3财务部薪资结算部门意见部门负责人签字： 日期：行政人事部意见人事部签字： 日期：分管意见分管签字： 日期：总经理意见总经理签字

• 公司员工离职交接表.doc

  员工离职交接表交接人： 交接日期： 编号：部门职位进入时间离职时间交接情况部门意见业务部 1.本部门日常工作是否交接清楚 □是□不是 2.本部门重要文档是否归还部门主管□是□不是3.本

• 公司员工离职申请表.doc

  员 工 离 职 表姓 名职 务部 门工 号入职日期申请离职日期离职类型辞职□ 试用期内辞退□ 试用期满后辞退□ 劳动合同终止□ 其他□离职原因：部门意见： 综合管理部意见：

• 公司员工离职申请表.doc

  #

• 员工离职表格.doc

  #

• 公司员工离职交接表2.doc

  员工离职交接表交接人： 交接日期： 编号：部门业务职位进入时间离职时间交接情况部门意见业务部 1.本部门日常工作是否交接清楚 □是□不是 2.本部门重要文档是否归还部门主管□是□不是3.本部

• 公司员工离职交接表13.doc

  员工离职交接表 编号：部门职位进入时间离职时间交接情况部门意见原部 门1.本部门日常工作是否交接清楚 □是□不是 2.本部门重要文档是否归还部门主管□是□不是

• 员工离职-辞职表格.doc

  #

• 集团公司员工离职面谈表（确定版）.docx

  有限责任离职人员面谈表离职人员所在部门岗位名称任职年限入职日期离职日期面谈日期及方式面谈人员及职位离职类别□个人提出（试用期） □个人提出（转正员工）□提出（试用期） □提出（转正员工）1离职主要原因（外因）及情况说明□找到更好的工作 □自己创业 □深造学习□休息调整

• 公司离职人员工作交接表.docx

  #