HR职场必备手册前言第一条依据本办事细则第十九条规定办理第二条为使本人事作业正轨化制度化能在有序可循的情况下使本人事统一脉络一贯并加强人事部门与各部门间的了解借以更密切配合提高工作效率特制订本程序主办第三条人事作业负责单位录属于管理部(科)设科长一人承上级这命负责下列全盈人事业务(一) 依据业务需要研究组织职责及权责划分的改进方案(二) 配合经营目标依据人力分析及人为预测
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HR支招:如何做一份好简历 o 深圳人才网 t _blank 深圳人才网()??2008年09月05日 简历顾名思义就是简单的履历要将目标优势实力浓缩进小小一张A4纸时大部分人都感觉彷徨或为阅历丰富难以压缩而惆怅或为资历甚浅而焦躁那么一份出色的简历究竟应具备哪些因素HR又有哪些制作简历的忠告如果你正在争取面试的机会不妨静下心接着往下看 为什么是你为什么是我 经过这些年的思想灌输大部分
公益营销 公益营销作为一种企业营销方法并不乏实际操作经验大家总是自觉或不自觉地就借用了这种途径然而很多事情似乎都停留在表面学术界营销咨询界及广大媒体策划尚未自发地组织起来去阐释公益营销的巨大意义更广泛地引起企业及社会的重视并动员其参与为创建现代市场体系去营造和睦的文化环境目录[隐藏]简介一魏涛:阐释公益营销之社会学内涵12二游昌乔:如何抓住公益营销的关键点三企业形象是外化的企业家人
【职场班】outlook里的职场学问 nikian?2013-10-19 13:41阅读(1620)想必很多上班族到办公室开机后第一件事就是打开outlook然后开始一天的上班生活可能大家都已经谙熟于心我这几年中感觉还是积累了不少邮件的门道道出来献献丑欢迎指正这里且不说外贸中给客户发的邮件我只说说内部邮件的门道每天到办公室开机后第一件事就是开outlook门道一——TO(收件人)CC(抄送
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职业经理手册第一则:如何面对同事的刁难我来到现在的时间不长同事中有一个小我两岁的女孩来的比我早初来乍到的我在工作中非常谦虚处处向她请教可她却态度生冷还总时时刁难的看得出她对我存有戒心我想是因为我的学历相貌及能力都比她强不仅如此我与她同住在一间集体宿舍中她也是处处找我的茬我的熟人来玩她表现得极不友好甚至还在我的背后说我的闲话有一次她丢了100元钱她就怀疑是我或者是来我这里玩的朋友偷了她的钱说话夹
前 言拿破仑·希尔说:世界上最廉价而又能得到最大收益的一项特质那就是礼节礼仪是社会交际和待人处世的重要表现方式无论是经营管理日常工作还是生活细节都充满了礼仪最能直接体现一个人的精神风貌和修养品味是人生成功的重要素质我国自古就有礼仪之邦的美称并形成了一系列的礼仪规范学习现代礼仪和国际礼仪已成为一项非常迫切的事情这直接关系着我们的生存和发展礼仪不仅体现在衣食住行和言谈举止方面更体现在现代社会
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