教育顾问流程及要点 目录:一对一服务流程解读学科及中高考情况分析上海市中小学现状教育顾问工作流程价格解读咨询中心架构及咨询中心规定咨询(角色扮演)现场咨询(角色扮演)签约工作档案交接中小学生心理咨询ECIS及IT培训工作报表市场及竞争对手情况介绍填写及营销用教学样本解读情景演练(学生从进入中心就读开始到服务结束)一准备篇一教育顾问必备素质1专业素质1)
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级赢在精锐精锐教育飞跃2008教育顾问培训 师资培训部 linfeng 2008.3.30 我们的原则文化 - CEITCustomer focus 顾客至上服务意识贯穿每个工作流程以结果为导向(提高考试成绩) 主人翁精神:先顾客之忧而忧
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置 业 顾 问 培 训 流 程一企业文化1.培训人员自我介绍互相熟悉第一步心态的快速转换作为一个刚刚入门的销售人员首先最需要就是心态的改变很多销售人员在进入销售行业时通常都会觉得一线销售是丢人的事抹不下面子去找客户很多人在企业常规的销售人员培训后都有无从下手的感觉因此第一步就是要将他们的心态进行炼狱切记培训刚开始的时候绝对不要用的产品作为样品我们可以通过很多种不同的训练来达到这种目的步骤也分为
《终端顾问自信心培训及拓展训练》教学要点参考一本讲的目的通过培训后终端顾问人员在思想上认识到增强自信心对推广业绩的提升有重要作用通过培训后终端顾问人员在技能上掌握增强自信的五种方法二本讲的重点难点与要求本讲的重点本讲要求重点讲清楚的是:增强自信的五种方法关于自信的作用不作为本讲的重点仅通过一句格言和小故事说明即可本讲的难点增强自信心的五种方法中有四种方法一般较易理解但转换法的理解相对较难些培训教员
培训顾问百度名片解释:可针对企业出现的问题让企业员工进行户外拓展训练野外生存训练室内情景拓展训练室内外结体验式拓展等多种形式拓展训练根据培训对象的不同培训目的的不同设计以高效团队建设新晋员工融入执行力潜力开发力会议增效客户关系融合感恩等主题拓展培训帮助客户提升员工职业素养提高企业竞争力作用: 1.在重大决策中发挥参谋作用促进企业决策的民主化科学化 2.在实现依法管理中发挥助手作用促使企业经
咨询产业结构解析酒店物业教育物流……区别个人假设优化企业DNA运营205540青春期=随机漫步模式战略规划咨询管理效能咨询适应环境第一层面——技术第二层面——战略 第三层面——人格
课程顾问培训手册课程顾问是培训中心的一线招生人员其工作能力的高低直接决定着培训中心招生业绩同时课程顾问也是家长和学员来培训中心接触的第一位人员对培训中心整体形象的塑造具有深远的影响因此对课程顾问的培训就成为培训中心工作的重中之重对课程顾问的培训分成了如下五个方面一课程顾问岗位职责职能细则二课程顾问具体工作事件流程图三课程顾问具体工作事件详细培训四课程顾问工作用表考核用表详细说明一课程顾问岗位职责1
朗文BACKPACK少儿英语课程顾问培训手册北京环球亚太教育咨询有限Beijing Global Asia Pacific Education Consultancy Co. Ltd前言目前我国中小学在校生有2亿多在今后10年还有2亿多适龄儿童要陆续加入中小学这是一个无限的增量市场如今教育消费成为儿童消费的主体越来越多的家长把目光投向少儿英语培训市场巨大的少儿英语市场需要真正拥有好的教材好的教
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