相关文档

• 网咖收银员排班表.doc

  网咖收银员排班表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日08:00-12:0012:00-17:0017:00-20:0020:00-08:00XX XX XX网咖 二〇一五年八月十九日 :

• 收银员考核表.doc

  收银员考核店铺名称： 评核日期： 员工： 评核员 ： 一仪 容差(1分)欠佳(2分)好(3分)很好(4分)1. 制服整洁□ 有明显污渍异味□ 有皱折□ 整齐清洁□ 极整洁烫贴2. 头发□ 有头皮凌乱配戴夸张饰物□ 欠清洁干净□ 整齐清洁□ 极整洁具时代感3. 妆容□ 没有任何化妆□ 部

• 员工排班表.doc

  排 班 表 月份 员 工编 号 日期班次1234567891011121314151617181920212223242526272829303

• 员工排班表.doc

  员工周排班表2004年11月部门星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日门市部刘国胜休晚早晚早全(晚)全(早)李乐红早休早晚早全(晚)全(早)林梅煌早晚休晚早全(晚)全(早)陈莉莉早晚早休早全(晚)全(早)陈美治休早晚早晚全(早)全(晚)江莉晚休晚早晚

• 值班人员排班表.doc

  #

• 工作分析表（收银员）.doc

  工作分析表（修订）表一：从事岗位名字 收银员有无兼职 无我的上级岗位名字总部财务部我的部门名字 收银组下级的岗位 无岗位任职资格要求年龄：18-28岁性别：不限女性为主籍贯：不限学历：中专财会专业最好婚姻状况：不限经验要求：无知识要求：能够使用熟练操作电脑对现钞及信用卡有辨别真伪的能力能力要求：较强的语言表达能力口齿清楚动作灵活迅速其他要求：有强烈的责任感工作细心办事认真反应机敏良好的

• 工作分析表（收银员）.doc

  工作分析表（修订）表一：从事岗位名字 收银员有无兼职 无我的上级岗位名字总部财务部我的部门名字 收银组下级的岗位 无岗位任职资格要求年龄：18-28岁性别：不限女性为主籍贯：不限学历：中专财会专业最好婚姻状况：不限经验要求：无知识要求：能够使用熟练操作电脑对现钞及信用卡有辨别真伪的能力能力要求：较强的语言表达能力口齿清楚动作灵活迅速其他要求：有强烈的责任感工作细心办事认真反应机敏良好的

• 收银员经验面试表.doc

  强大的企业一定是用系统在赚钱 收银员经验面试表项目标准面试表人生定位金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）创业定位：10年（1）5年（0）没有（3）技术定位：权威专家（0）技术专家（1）专业人员（3） 管理定位：权威需求（0）基本管理需求（1）无管理需求（3）社会角色：家庭导向型（0）工作导向型（3） 中间导向型（1）工作定义与工作距离经历与工作5分：吻合，3

• 绩效考核表_收银员_.doc

  收银员考核评分表（月度）考核期间： 年 月岗位业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1账款结算40%保证账款准确结算，按客人确认金额开出帐单，经客人确认后，准确结帐按照要求完成40分月投诉1起20分月投诉2起以上0分2信息录入15%准备输入收款信息电脑，修改菜单必须按规定签字审批；准确率100%，

• 工作分析表_收银员_.doc

  工作分析表（餐饮收银员）表一：从事岗位名字收银员有无兼职 无我的上级岗位名字门迎吧台部长我的部门名字前厅下级的岗位无岗位任职资格要求年龄：20-28岁性别：女籍贯：不限婚姻状况：不限学历： 高中或中专以上学历经验要求：有半年以上实践工作经验知识要求：受过电子计算机操作培训，对现钞及信用卡有辨别真伪的能力能力要求：较强的语言表达能力、口齿清楚，能够听懂和处理客人提出的